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第六十一章 排挤（第4页）

“夕瑶，这样吧，我先去探探同事的口风，如果他们都闭口不谈这件事情，你就直接去和白经理说明白情况。”

风夕瑶想了想，还是觉得这样做不太妥当。

昨天她已经见识到白经理的处事风格了，不像是个会管闲事的人，她好歹也是个主管，总是向别人求助，也会让别人怀疑她的能力。

“算了，反正还有时间，我先做方案吧。”

“可是我们连主题是什么都不清楚。”

“这个不难，找找总店以往的活动案例便能知道，再综合今年的数据收益，大差不差能够猜得到。”

小宁叹了口气，“何必这么麻烦呢，本来就是那些老员工看你好欺负，在二店你都没受过这种气。”

向来脾气很好的小宁也觉得懊恼，双手抱胸，一脸的不甘心。

“好了，与其抱怨环境，不如靠自己，到时候也能让他们心服口服，以后才更好管理。”

风夕瑶坐在办公桌前，开始翻找往年的活动案例。

小宁见她如此想得开，也不再抱怨了，一起坐了过来，帮她分析。

两人研究了一上午，终于缕出了头绪。

万事开头难，很快两人便想出了各种方案和创意，列在了一起，逐一讨论可行性。

这样的工作往常都是部门一起讨论的，但是如今情况不同，两个人也能聊个七七八八。

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