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第7章 梁策和从前一样从不吝啬对她的赞扬（第1页）

“贺副总，我刚来咱们公司，各项工作都不怎么了解，此前营业部一直由龙娅代管，相信很多日常业务如果有她在我身边协助都能事半功倍。”

梁策的说话方式，显然不是商讨，而是态度坚决地表明要把龙娅留在身边，龙娅看了看贺悦成捉摸不定的表情。

“那……龙娅，你就坐到梁部长身后吧。”

贺悦成示意蔡硕给龙娅搬来一把椅子，就放在梁策身后半米左右的位置。

“感谢您的理解。”

梁策看着蔡硕搬来的椅子，示意龙娅坐下。

龙娅微微欠身向贺悦成和梁策示意，便腰杆挺直地坐在了梁策的身后。

“总经理。”

随着潘宇新走进会议室的时候，在座的各位中层领导纷纷起身向他示意问候，虽然在华北地区潘宇新也不过是个主任级别的身份，但毕竟是在分公司，他就是最高负责人。

潘宇新点头示意大家不必拘谨，径直走向席位，落座后看向了梁策，又看了看坐在梁策身后的龙娅。

“我正要跟他说这个事呢。”

察觉到潘宇新向着梁策投去的目光，贺悦成连忙开口。

“梁策，公司要求全体办公室员工，上班期间统一着正装。”

贺悦成不留情面地指出梁策的穿着不合乎公司规范。

“年轻人嘛，可能就想着可着自己舒服来，反正也是干活，怎么穿舒服就怎么穿呗。”

潘宇新的话听上去似乎是不怎么在意，听上去反倒像是劝慰贺悦成不必过分关注穿着一样。

但龙娅很清楚，这是潘宇新一贯的管理方式，若是当真那吃亏的就只有自己了。

“潘总，如果有一个人打破了既定的规矩却没有受到管束，那么公司的其他员工，必然也会想要尝试做出改变，那么在企业的管理上，是毫无益处的。”

莫说龙娅作为代理部长，曾参加过几次中层会议，就是此前的五年间，她也曾陪同梁策出席过数次中层会议，所以她对贺悦成还是有几分了解的。

贺悦成在有些方面恣意纵容，但在有些方面却尤为固执。

而那些尤为固执的方面，多是在潘宇新唱白脸的事情上，显然这是贺悦成作为副总经理的生存之道。

潘总不方便细追究却看不过去的地方都是由贺副总打配合。

会议室的气氛此刻因为刚刚贺悦成毫不让步的言论而凝结至冰点，与会成员们假装整理自己手边的会议资料，甚至不去观察两位领导的神情。

梁策低着头靠在椅背上，身后的龙娅并没有看见他脸上那副“毫不在意”

的表情，担心梁策会不会因为刚入企就见到这种场面而慌张或是胆怯。

“很抱歉，潘总、贺总，今天是我的疏失，梁部长的西装上沾了墨水，清理后还没来得及烫平，临时找不到尺寸适中可供替换的正装，又怕耽误会议进程，迫不得已梁部长才换上这身运动服。”

龙娅站起身，弯下腰，向两位领导深深地鞠了个90°的躬。

冰点被打破，贺悦成似乎找到了台阶，提醒着龙娅下次注意，便岔开了话题。

“请营业部汇报一下工作。”

作为会议主持人，蔡硕扫了一眼龙娅。