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第26章（第3页）

可是，这不是我想，或是不想做聋子，这不是我的错。

但是，我的智力是正常的，我工作的能力，学习的能力，都在学校里得到最好的证明。

我的教授，给了我最高的评价。

我并不觉得我在其他普通正常人面前，有需要自卑的地方。

事实上，到了今天，我一直都没有受到过身为残疾人的优待过，包括，你们这次对于我的面试。

你们会因为我是残疾人，就对我格外的开恩，无条件录取我吗，不可能。

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一排考官安静地听她说话，因为她每个字都说的是事实，反而让他们无从刁难起。

&ldo;中国古代有一句谚语，人无完人。

每个人都有缺陷，都有自己的短处。

残疾人，不过是比正常人，把这个缺陷表现了出来而已。

至于人能达到什么样的成就，靠的，都是自己的努力。

我相信，这也是贵公司倡导的理念。

落后于他人没有关系，现阶段有不可克服的短处没有关系，终究，仍旧会做到最好。

&rdo;

顾暖说到这里，如果说她一对六，一点都不紧张，是不可能的。

可是，无疑，现在在她面前的这些考官，没有能从她从容的脸上找出破绽。

考官们，显得有些无措，应该说，眼前这个他们可能觉得最该自卑的考生，变成了他们面试里最从容的学生，出乎了他们的意外。

坐在蔡总监左手边的中年男人，不由对蔡总监笑了起来，说道：&ldo;你说，你为什么让她进来面试？只因为她是残疾人吗？&rdo;

言外之意，蔡总监刚才的提问，是令他们如今貌似陷入狼狈的最大理由。

蔡总监不得不赶紧澄清说：&ldo;当然是因为她成绩不错，而且，有我们公司的推荐人。

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&ldo;谁？&rdo;

如果不是顾暖，可能都没有人注意到，突然插上这句谁的人，是李斯同。

不，他们都认为她一点都听不见，所以，肆无忌惮地在她面前谈论事儿。

由于大家都好奇，蔡总监只好说：&ldo;是我们公司新开的金融部的一个同事，说想介绍他同校的后辈过来参加面试。

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&ldo;是傅经理吗？&rdo;

看来自己的师兄混的不错。

顾暖想，眼看问这句傅经理的人，是中间那个男人问的。

蔡总监点头：&ldo;是。

&rdo;

&ldo;傅经理怎么说的？&rdo;

&ldo;他没有怎么说，只说这几个后辈还不错，让我们面试看看，其余一句话都没有说。

&rdo;说到这里，蔡总监突然想起什么，道，&ldo;对了，她以前，被n录取过的。

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