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第176章（第2页）

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&ldo;无语。

&rdo;听了他的话，我不知道该说什么。

见我沉默，前任项目经理用手指了指头顶，我一脸懵逼。

&ldo;记住，咱们长岛项目组的情况是，当公司所有人都走了，你们头顶上的灯得亮着。

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&ldo;加班有补助吗?&rdo;

&ldo;……算了，你好好干吧，我的身体都被长岛披萨折磨得不行了，你好好保重身体!我辞完职就住院去了，有什么问题就打电话。

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&ldo;记住，你是长岛披萨项目组的第六代钢铁侠，我是第五代，前几代已经早不知道哪里去了。

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&ldo;好的，谢谢你告诉我这些。

&rdo;虽然，我有种被蒙骗的感觉，但现实是我确实做到了技术经理，就算是个空头衔，顶着也好。

不然，我总不能也学他们，辞职不干了吧，我之前亏损的几万块钱，才勉强补回来三万。

这时候打退堂鼓，不是我的风格。

豁出去了，就要跟长岛披萨干到底，看看谁才是笑到最后的人。

三十元减免八块的活动，在之前那个开发的帮助下，勉强是赶在上线的日期前做出来了。

但我不能放弃警惕，得抓紧这段空闲的时间整理资料，做笔记，熟悉代码。

这公司也真是的，好好的一个公司，非要分两套开发工具。

之前的单店和bi系统都使用yeclipse和svn组合，到了长岛披萨这边，竟然要使用tellijidea和git组合，真不知道他们搞什么鬼，玩得哪一出?对工具的不熟悉也是我头疼的问题之一。

后续长岛这边的项目都由客户经理跟我说需求了。

他每次就从客户拿接到一大堆需求扔给我，说什么在规定的时间搞出来。

我对此很无语，但无可奈何。

尤其是这个项目的情况就这样，客户就是上帝。

然而，周静看到自己的团队都有了归属，休假结束后，便一声不响地辞职了。

长岛披萨这个项目的坑太多了，凭着多年的开发经验，我琢磨了下，大概就是因为每次活动给的开发时间太少，大家都是忙于应付，谁知道代码里面埋了多少坑?以至于一旦之前的开发离职，后面接手的人会遇到不少的困难，非常被动。

还好，之前他们有注释代码的习惯，对着代码，阅读常用的接口，做一些调试勉强可以明白意思。