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第94章（第2页）

&ldo;我们部门还没有开实习生的先例。

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&ldo;没有，不代表不可以。

&rdo;张亭说道：&ldo;反倒是你这样纵容职员，其他员工会有样学样的。

&rdo;

&ldo;嗯，那我继续观察，如果她的表现还是这样，那就没必要留下来。

&rdo;

&ldo;可以。

&rdo;

陈曦继续请教张亭，&ldo;张主管，我有点犹豫，不知道是该当个严厉的主管还是和大家打成一团的主管。

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&ldo;前者吧。

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她解释道：&ldo;行政人事两个部门不需要太多创造力，需要的是执行力，你要想执行力，一般来说严厉些好。

倒也不是事事严苛，而是有自己的标准，高要求是没问题的，工作时间外当然也可以和同事打成一团，如果你想的话。

不过我个人是不太喜欢交际的，他们上班做好自己的工作就行，我跟他们没什么私下活动，这不影响我管理他们。

&rdo;

&ldo;嗯，好。

&rdo;陈曦有种豁然开朗的感觉。

&ldo;那我先回去啦，谢谢张主管。

&rdo;

&ldo;客气了，去吧。

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她的眼睛重新看向电脑，陈曦也走出门去。

她巡视了一下办公室的员工，大家都在忙自己的事，她走回办公室去。

四点到了，小张迟迟没有来，陈曦也不急，她确实不想要小张了，于公于私，她都不想把她留下来。

这个人不执行工作任务，能力差，没有时间观念。

以前王琦为什么把她留下来，因为她马屁拍得好吗？还是小张有什么她没发现的优点。

四点半，小张姗姗来迟，依旧是那副委屈的样子。