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第47章（第3页）

这一下子提醒到了陆嘉：&ldo;家俊啊，过完年兰兰也该去上小学了吧，想好去哪个学校了吗？&rdo;

&ldo;我想让兰兰去佳成区的实验一小。

这孩子性格好转许多，成绩我也测验过，孩子很聪明，老板，这事就麻烦你了啊。

&rdo;

&ldo;成，到时候记得把资料给我，不然我怕忘了。

&rdo;

&ldo;好的，谢谢老板！

&rdo;

陆嘉满意的挂上电话。

这下李家俊会更加任劳任怨的。

至于佳成区实验一小的入学名额怎么弄？原本他有事就找李家俊，现在李家俊有事了，当然找老爸的秘书呀！

陆嘉最会使唤别人做事了。

李家俊去公司动员同事跑步，应者寥寥。

这些年轻人，还真得很少有爱运动的。

但是李家俊把陆嘉许诺的条件一说，大家就感兴趣了。

老板说全包参赛装备呀！

老板又不小气，说全包肯定不会给个粗制滥造的文化衫就把人撵去参赛做移动广告了，李家俊又替老板说，肯定给大家弄一身能穿出去的好装备，这下愿意报名的就多了。

十千米嘛，常运动的跑一个小时就跑完了，不常运动的大不了边跑边走，反正海城马拉松的关门时间也晚，为了一套衣服，拼了！

甭管能不能摇上号，吉嘉餐饮的所有人都报上了名，打算今天晚上回去就出去跑两圈。

连老成持重的唐伟章都报上了名，觉得把这作为一次增加公司凝聚力和向心力的活动来办。

李家俊在询问陆嘉之后，转告大家说，老板要发福利，不管能不能摇上号，每个人的装备都按照两千一人的标准来置办。

在常跑步又舍得花钱的跑者身上，两千块钱也就是一双好的跑鞋，对喜欢逛街的女生来说，两千块钱也就是一件大衣，可这两千块钱放在公司发的福利上，就显得格外令人高兴了。

那些今年刚来上班的人，都觉得这个公司规模不大，可是好贴心，就算几个想跳槽的，也想再留下观察观察了。

陆嘉听了李家俊的转述，笑着说：&ldo;这挺好的。

不过照你这样说，我们公司的人都很少运动？这可是拖我的后腿啊。

&rdo;

&ldo;老板又有什么想法了？&rdo;

&ldo;既然是在发福利，也发齐全吧。

咱们这装备往下一发，职工就穿这一次也不好。

再说，职工身体好了，才能更好的在工作上尽心。

你看，咱们是找个健身房搞个合作好呢，还是组织个夜跑团，通过运动软件打卡好呢？&rdo;