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第12章（第3页）

领导之三露出恍然大悟的表情，对他们点点头。

随后领导之一再次发话：

“有关你们部门纪律的事情，我觉得还是有点问题。”

“纪律？”

诸今尽开始紧张起来。

“是。

根据同事反映，我们公司其他组的职工，工作情绪都比较饱满，就你们部门，总有人不配合新的政策，带来很坏的影响。

这个风气要不得。”

“对，这个你要抓一抓。”

领导之二顺势接过话头，“公司已经给了足够的福利，提供食堂、宿舍、交通，这些不是一般的企业可以做到的，是吧？”

“是。”

“所以你注意一下。

不要跟我讲老员工不服你管，有人给你撑腰，你怕什么？”

“我明白。”

领导之三发言：“当然了，压力不能只让你一个人承担，公司内部已经决定，办公楼和车间、仓库一样，安装一下摄像头，用来提高你们管理层的工作效率。

具体方案人事部会发给你。”

什么？诸今尽只怕自己酒还没醒，在心里反复确认了三遍才听明白董事会的决定。

“这周五所有的中层干部会开一个大会，专门讨论这个问题。

你是新来的，尽快跟他们熟悉一下，以后好开展工作。”

“是。”

他在空调房里依旧觉得冷，手指凉凉的，可能是因为地面设计的缘故，皮鞋底与冰凉的地砖接触，每走一步就在走廊留下一次细微且狭长的回声，叫人听了心里更冷。

诸今尽不知道怎么同手底下员工传达这个命令，此刻只觉得孤立无援，甚至连说话的人都没有。

回了办公室之后，组长倒是很贴心给他泡了咖啡，问：“有什么需要我做的吗？”

诸今尽感激地看了他一眼，摇摇头。

办公室安装摄像头这个决定他实在是说不出口。

手边又堆了几个问题等待他解决，他无心翻阅，心想着午休的时候去找一下人事部的总经理，看看他给点什么经验之谈。

正当他焦头烂额的时候，又有人把门给敲响。

这回进来的是方宇钦。