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第39章（第2页）

因此，他们只觉得和公司之间的关系不再像以往那么密切了，想到多年来为公司所做的一切，他们不禁黯然神伤。

他们曾真心诚意的为公司和员工们打算，结果却没有人感谢他们，相形之下，他们实在是太得不偿失了。

这种失落感使得他们更&ldo;奋不顾身&rdo;的去争取赞美，证明别人需要他们。

在最应该感觉胸有成竹的年纪，他们却像毫无自信的年轻人，再三寻求别人的保证和认可。

&ldo;有关这个提案，我相信没有人能够想到这一点，&rdo;当老板提到盖瑞的某个提案不错，很可能被采用时，盖瑞对他的老板这么说。

这句狂妄的话一出口，盖瑞就意识到自己说错话了，&ldo;或许我不该这么说的，&rdo;他事后表示。

爱丽丝也有同样的毛病。

她开始煞有其事的找那些过去她顶多是寒暄几句的人说话。

以往，她直觉的知道那些人可能对那些话题感兴趣，现在，这种直觉似乎消失了。

看着她随便抓人，并要求这个人对一个完全陌生的问题发表意见时，真让人啼笑皆非。

&ldo;你有没有听他们说什么？&rdo;她抓住公司里最不相干的一个员工问，&ldo;我是说，他们在会议中有没有提到我什么？&rdo;她没有想到，就算对方听到也未必会记得。

爱丽丝对于她当时所担任的工作十分自负。

&ldo;我现在是这里的资深人员，我可以在许多方面帮助其他的人。

&rdo;她得意的说。

这显然是事实，但这句话一说完，她就转而讨论她本身和她的工作。

她似乎对自己所说的话没有十足的把握，她不断的要求同事正视她的成果，以减少她内心的疑惑。

在所有的同事当中，比爱丽丝小16岁、善于奉承和喜欢夸大的尼可，最能满足爱丽丝的这种需要。

&ldo;他只不过是另一个大嘴巴的推销员罢了！

&rdo;爱丽丝38岁时曾这样批评过尼可，然而现在爱丽丝却带着笑容且从容的说：&ldo;他其实没有什么恶意。

&rdo;事实上，并不是尼可的个性在这三年有了任何的转变，而是爱丽丝的需求改变了。

在未来的三个星期当中，他们发生了非比寻常的关系，然而一个月后，魔力消失，一切也结束了。

一开始，爱丽丝可以在他身上找到她所想要的赞美和鼓励，然而，突然间这一切都消失了。

&ldo;肉体上很好，&rdo;事后她坦白的说，&ldo;但对我的精神并没有什么帮助。

&rdo;这是她婚后的第一次出轨，不过很快就事过境迁了。

和尼可的关系结束后，爱丽丝养成了喝酒的习惯。

每天晚上她准备晚餐时，都会喝上个两三怀。

&ldo;它能使我的神经镇静，&rdo;她坦白的说。

然而就连这种效果也是短暂的，在办公室里，她仍不断的攫取任何可能的赞美，虽然不会再发展成更亲密的关系。

盖瑞的情形也大同小异，他不断的向各方寻求自我肯定，他的家人和两个老朋友更成了主要的目标。

&ldo;我想我的同事认为我很了不得，&rdo;盖瑞告诉其中的一个朋友说。

&ldo;我觉得马上就会有好事发生。

&rdo;但事实上什么都没发生。

盖瑞一向不是个喜欢夸大、无中生有的人，然而由于对自我肯定的需求日益强烈，使得他在不知不觉中染上了这种习惯。

但是一时的吹嘘却造成了难以收拾的尴尬。

当盖瑞已经编不出任何说词时，其他人仍不断询问有关他自己所提及升迁的事。

&ldo;我知道他并没有恶意，&rdo;两个月后盖瑞无精打采的说，&ldo;我是始作俑者。

不过，我真希望他们不要再追问我这件事了。

&rdo;