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第12章（第1页）

写匿名信，四处投寄。

无中生有，造谣诽谤，毁坏她的名誉，贬低她的人格。

当着她面，还表现得对她无比友好，尽说些保证支持她开展工作的话。

你想一个五十多岁的男人，一个善于耍两面派的男人，存心坏她，不跟把玩健身球似的呀？上级机关呢，见风就下雨，派了考察小组来进行考察。

对她考察了一个星期，又搞得沸沸扬扬了一场，结果不了了之。

最后还对她说些有则改之无则加勉之类的话。

我们现在有些事就是怪。

处处庇护怀着阴暗心理假借广大群众名义写匿名信的人。

那理由是，如果不庇护他们，将来群众连真实情况也不敢反映了。

当然，纸里包不住火，后来全院的人也就明白了，连她自己也清楚是谁搞的鬼了。

别人问她：&039;小姚你生不生气呢？&039;她说：&039;怎么不生气泥？他比我年纪大那么多，我那么尊敬他，他一向在我面前装成对我最友好的一个人似的。

&039;她还落泪了。

别人怂恿她：&039;你得教训教训那家伙，给他点儿颜色看呀！

你干吧，我们大家都站在你这一边儿！

&039;她说：&039;我不。

我想找他谈谈心，我得告诉他：我并不想当；如果他还很想当，那就努力重新取得群众对他的信任，我痛痛快快地让给他当。

&039;别人那个气呀，别人说你这不是等于廉价出卖我们群众对你的信任吗！

我们如果还能信任他，会选你吗？她却真去找对方谈心。

对方呢，反正勾当已经暴露了，目的也没有达到，再没法儿伪装什么了，就干脆不伪装了，干脆处处明面地和她作起对来。

有这么一个存心作对的人，她的工作挺难开展。

这一切我们当领导的都知道，都一清二楚，却没谁出面为她主持过公道和正义。

一方是前任工会主席，仍保留着干部待遇，而且是位五十多岁的老同志，尽管品质不佳，但毕竟没做太出格的事儿，无非调拨离间，搬弄是非之类的小勾当。

领导都撕不开情面认真对待，都采取睁一只眼闭一只眼和稀泥和事佬的态度。

而另一方是她这么个最能忍辱负重的人。

既然她天生能忍，就由她多忍些个吧。

她年轻，也算是种磨练吧。

有时事情确属欺人太甚，有群众替她忍不了，看不下眼去了，反映到领导这儿来。

我们当领导的，也是采取有理无理都三扁担的处理办法。

其他的领导是这样，连我这位比较关心她的领导也是这样。

有几次她找我，表示真的不愿当下去了。

她从不在领导面前告别人的状，只强调自己能力不够。

当然不是什么能力够不够的问题。

她能力挺强，又善于团结群众，当工会主席再合适不过了。

偏巧那些天我也因为家里的单位的事烦躁不安。

儿子去年没考上大学，已经在家闲呆了快一年了，声明我这当父亲的再不为他安排工作，他就投少林寺去。

女儿闹离婚，怀着四个月的孕还闹离婚。