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第37章（第3页）

李卫东坐了一会儿就回自己办公室去了，拉拉独自坐着盘算人手和工作量的问题，思来想去不得要领，到后来她想，要是李卫东和马莱都能扛下来，自己自然也得扛住。

拉拉把人手的问题先放到一边，打开邮箱，发现已经收到几封邮件了。

拉拉先点开黄国栋的邮件，正看着，有人敲了敲门．她抬头一看，一个二十七八岁的女孩正站在门边。

拉拉问道“你是？”

女孩紧走几步，上前自我介绍道：“杜经理，我叫陈立，是行政主管。

昨天我给您打过电话。”

这陈立是个娃娃脸，天生就是未曾开口先带笑的模样，拉拉想起昨天正是她主动打电话给自己安排班车的事情，不由对她有了几分好感。

陈立说：“我没别的事情，就是来和杜经理打个招呼，有什么需要我的地方，就打我的分机吧，这是我的名片，上面有我的分机号码和手机号码。”

拉拉笑道：“陈立，还没谢谢你安排我搭车呢。

对了，你以后叫我拉拉吧，别杜经理了，这不是美国人的公司嘛。”

拉拉问陈立g这会儿是否在公司，陈立说：“查理呀，他在的。”

拉拉说：“你有空吗？能不能陪我去他办公室打个招呼?”

陈立说：“好，我先打电话给他助理问一下他这会儿方便不?”

g何查理是加拿大籍台湾人，生得高大魁梧气宇轩昂，眉宇间很有点不怒自威的味道，他是很醇厚的男中音，讲一口字正腔圆而略带台湾调子的普通话，听起来很动人，有点万人迷的范儿。

何查理的助理已经禀报过杜拉拉求见。

看到陈立陪着拉拉来了，何查理很有绅士派头地起身，他是个左撇子，隔着台面伸出左手和拉拉握手．他的手又大又暧，握得坚定有力，这一握，拉拉感到一股暖流涌人体内四肢百骸一阵舒服，她不由有些疑心，莫非这何查理是个武林高手，刚给她输了点内功？

陈立这时候退出门去和何查理的助理说话去了，何查理招呼拉拉坐，含笑问道：“感觉怎么样？到开发区来上班路有点远吧？”

拉拉老实说：“上下班规律和以前的公司不太一样，需要适应一下。”

何查理说：“陈杰是个挺有才华的hrd呀，可惜他有了更好的机会，走了。

有人告诉你了吗？你的新老板叫黄国栋，他是新加坡人，以前是我们台湾公司的hrd。

现在公司的组织架构有了一些变化。”

拉拉想起陈杰曾说何查理升官了，就笑道：“我还没恭喜您呢，听说您现在是sh大中华区的g了，sh大陆香港和台湾，都向您报告。”

何查理笑道：“哎，不知道是好事还是坏事呀！

以前陈杰他们几个中国区总监部是向我报告的，现在呢，财务和hr总监都改为直接向亚太财务和亚太hr报告了，我手上的资源少喽。”

何查理一面说，一面轻轻摇了摇头，脸上倒是一直带着笑容。

拉拉听他说得挺直接，忙陪着笑睑道：“那两位总监还是要虚线向您报告嘛，您是这两个部门最大的内部客户，他俩肯定要全力支持好销售和供应的。”

何查理抬起两个手掌轻轻在桌上拍了—下说：“是呀．合作看看吧。”

拉拉本来想在何查理这儿求证一下从2000人激增到3000人的扩招计划，不料何查理开门见山就提起了报告线这个敏感的话题，尤其在提到‘资源少了”

的时候，他又微笑又摇头——拉拉判断不出来他是什么意思，是“谦虚”

“低调”

？还是“不满”

？而意思，是肯定有的。

拉拉不敢久留，很快告辞出来，叫上陈立同走了。