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第100章（第2页）

“来来来，我们去里面说，就算是帮马叔一个帮。”

马达拉着何枫的手道。

何枫被马达拉到他的办公室，等何枫坐下来，马达给他一瓶可乐，但没有说话。

“马叔，你有什么事就说，我还忙着呢！”

何枫道。

“小枫，你每次发工资，是不是直接给员工发现金？”

“是啊！

我规定是每个月发给员工的钱，都是现金啊！

怎么？有问题吗？”

何枫疑惑道。

“小枫，你有没有想过，把这些钱存到银行里？这样一来，每个月都会有利息赚。

当然，我也可以帮你们员工每人免费办理一张卡。”

马达说的这种模式，是一种银行代发模式。

这种模式的好处很多，其中最大的好处，就是在银行贷款方面，将会得到很大的优惠。

比如说，一些大老板只能向银行贷款一百万元，但有些大老板，是长期和银行合作，他就可以贷款到二百万元。

当然，有好处也有坏处。

何枫经过再三考虑，最终同意由银行代发模式。

当然，具体的事项，必须由财务经理李桑桑出面。

“哈哈！

何会长真是一个爽快人啊！

如果没有其他问题，那明天中午我们在详细商谈．。”

回到中镇的何枫，把这件事告诉李桑桑等人。

作为高材生的他（她）们，觉得由银行代发工资非常好。

由银行代发工资，代表着一种企业的稳定性高。

比如说银行在拍卖一些房产等方面，第一要数就是这个企业的稳定性，信誉方面。

当然，银行代发工资，需要何枫确定每个月多少发工资。

何枫想了想，最终确定为每个月13—15号这3天。

在十几年后，13—15号发工资的企业，基本上是大型企业，越往后发工资，就越代表着这个公司的规模。