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第11章（第2页）

郗萦向刘晓茹打听邹维安这个人，得知他早有妻儿。

“你得小心，”

刘晓茹告诫她说，“这家伙是个花心大萝卜，看见美女就勾搭，没节操的。”

言辞里满含轻蔑，不过他在永辉不受尊重并非只是因为轻浮。

刘晓茹告诉郗萦，邹维安是永辉创业的几个元老之一，支撑着技术的半边天，深受宗兆槐重用，但两年前他叛逃去了永辉的对手公司，那边出双倍价钱把他挖过去开发新技术。

然而好景不长，干了不到一年，他就因为引诱老板的女儿被踢出局。

“这事儿圈子里都知道，他那会儿可狼狈了，老婆差点就跟他离了。”

郗萦惊诧，“那宗先生还肯让他回来？”

“因为他懂技术啊！

这人情商低下，但智商超高。

他被赶出来后，宗先生第一时间找到他，跟他大谈旧交情才把他又弄回来的。

他回来没多久，u3产品就出来了。”

郗萦想，这小小的公司里，事情却又多又复杂。

“不过你用不着过分担心他，”

刘晓茹以为她在为邹维安的追求烦恼，“他就是张嘴，你不理他，他慢慢也就消停了。

对了，邹维安跟老何关系不错，他在咱们公司人缘不好，但帮老何解决过客户难题，老何一直挺看重他的。”

培训最后一天，宗兆槐终于出现了。

他站在讲台上，给新员工们讲着千篇一律的鼓舞士气的话，在合适的地方来几句得体的幽默。

郗萦没有特别仔细听宗兆槐讲话，她在从头到脚打量他，琢磨他。

宗兆槐穿着与郗萦第一次看见他时款式相似的西装，除了颜色略有变化，依然是旧衣服，胳膊肘和后面的下摆上有些细碎的褶皱。

不过并不显得寒酸，或许正因为是旧衣服，他穿在身上才觉得舒服自如。

这些日子通过与刘晓茹的交流，郗萦对宗兆槐增添了一些新认识，现在，她正努力将这些新内容贴合到宗兆槐身上去。

她想不清楚自己为什么要这么做，宗兆槐并非她来永辉的目的，也不是她今后工作的研究对象，也许她现在研究他，只是出于无聊。

宗兆槐没有特别留意郗萦，他温和的笑容是针对会议室里每个人的，他的目光掠过郗萦脸上时也未有过停留。

他对郗萦和其他新员工一视同仁。

不过郗萦的心头仍然徘徊着一个疑问：为什么他会把自己招进永辉？就连何知行都清楚她当销售不合格，作为这个公司的最高负责人，他会不知道？

他究竟是怎么想的？

宗兆槐的讲话仅用了二十分钟，讲完他就离开了。

他们的培训也接近尾声，刘晓茹给每人发了张卷子，测试培训效果。