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第78章（第1页）

众人眼神交流了一下便心中都有数了。

另外那两个，一个小歌星一个演员，哪一个崔湛南都没提，看来他心中中意的人选便是这个章旸了。

于是后面大家讨论的方向都在往章旸身上靠。

其实章旸也并不是最完美的人选，但在这三个人里……崔湛南私心里更偏向这一个。

他仔细观察着正在讨论的人们的表情，他们的脸色无一不带着谄媚，说出口的话也是怎么听怎么像在拍马屁。

崔湛南心下一沉，猛然反应过来自己的这种行为会带来的不良影响。

一个企业，一个团队，最忌讳的就是一言堂。

若是谁都以他的意见为第一标准，谁也不发表自己的看法，那么这个企业距离衰败也就不远了。

崔湛南被自己的想法震撼了一下，不由得坐直了些。

他皱了下眉，抬手摸了下自己高挺的鼻梁，缓声道：

“你们也都别顺着我的想法说。

这三个人的优势和劣势你们都可以拿到台面上来分析一下。”

作者有话要说：

第041章你们认识

崔湛南这样说了之后，那些个擅长溜须拍马的一时间都不知道该怎么说了。

几个人互相眼神交流，然而交流了一会儿后似乎都没有交流出一个结果。

平时崔湛南的领导风格属于比较严厉的那种。

在工作环境中他不喜欢嬉皮笑脸。

他始终认为既然是工作，那看的就是工作能力，其余的没有用的都应该摒弃掉。

所以一些擅长玩交际搞人心的人在崔湛南就任后便没有了施展的空间。

客观来说，崔湛南绝对是个好领导。

他不是那种任人唯亲的领导，他在工作环境中是绝对秉持公平公正原则的，他对于所有人的评价都是以工作能力为标准的。

只要你能做出成绩，能给越美带来效益，那么在崔湛南眼里就是好员工，也是升职加薪的唯一评判标准。

说实话，公司里的员工，尤其是年轻一代的员工，是非常喜欢崔湛南这个领导的。

大家对他的能力都满心敬佩，对他的工作态度也都佩服得五体投地。

但私下里这些个年轻员工也都会感叹这么一句：要是崔总的私生活更自律一点儿没那么多花边儿新闻就更完美了。

果然这世上没有十全十美的人。

崔湛南各方面都这么优秀，偏偏在个人作风上……距离合格线稍微有些远了……

或许这种自身能力优越且长相俊逸的人，生来就没办法拒绝各种各样的诱惑。

崔湛南自然能看懂下面人的眼神，于是他略显不耐地说道：“你们不要我说什么就是什么。

要是什么都我来做决定，还要你们干什么？那索性这会也不用开了，什么都我说了算了得了。