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第38章（第4页）

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&ldo;……我还是追小萧总吧。

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隐隐约约听到他们的闲聊，萧锦宣闷闷不乐地说，&ldo;所以我才不想让韩老师出山……&rdo;如果老师是他一个人的就好了。

&ldo;为学生解决困难不是老师必须要做的吗？&rdo;韩肃含笑说。

&ldo;您是怎么知道我们公司有困难的？&rdo;李想含着饭还没咽下去，本着尽忠职守的态度含混问道。

&ldo;听小萧总说起来过。

&rdo;韩肃轻轻提了一句。

&ldo;老师千万别跟着他们这么叫我……&rdo;萧锦宣冷汗都快要下来了，&ldo;说起来我什么时候提过这样的事？&rdo;

&ldo;你不是说你刚来公司遇到的事情又多又麻烦，所以抽烟喝酒这些坏习惯都是这段时间学会的吗？&rdo;韩肃意味深长地说。

萧锦宣马上想起来，可这些都是前世的事情的，老师要不要记得这样清楚！

虽然曾经是黑历史可现在还不是啊，现在有韩老师在旁边无论如何都不敢胡来了啊……萧锦宣委屈地望了韩肃一眼，一时间却全都明白了。

正是因为韩肃记住了他那些话，所以才会在繁忙的科研与授课以外过来帮助他，在一起的那些承偌，从来不是说说就算了。

大庭广众之下，突然感动了要怎么办！

☆、第42章私下谈谈

萧锦宣上辈子刚进入公司的时候，也曾经遇到过一系列经营上面的问题让他很是头疼，偏偏萧雄又放手不管了去锻炼他，对一个一无是处的二世祖来说压力的确是大了那么一点。

他一开始是兼着开发部门的经理，但却对技术不了解，那段时间简直过的生不如死，抽烟喝酒之类缓解压力的方式全学会了。

明知道他这个样子，因为是公司的核心业务部门，萧雄还是把他放在这里熟悉了一下情况，无功无过也就算了。

后来接手了公司，作为高层不了解业务部门没什么，毕竟下面还有技术主管，但是对于高新科技企业来说，公司的发展方向还是要老总定，而不是技术主管说了算的。

否则不是停滞不前，就是下级绑架上级了。

偏偏在这个领域里技术更新又快，萧雄放手不久，萧锦宣就要单独面对决策上的挑战了。

他当年是恶补了一堆资料以后仍然理不出头绪来，最后还是求助于大表哥，在白嘉铭的帮助下制定了一个长期规划，用高薪留住现有的开发人员，用高成本高质量的产品来维持市场份额。

当然，为了保证在竞争中不至落于下风，也需要白氏雄厚的资金背景做支撑，总算是撑了下去。

这一次，萧锦宣一开始就打算用当初那个计划，只是还是先要得到白嘉铭的首肯。

他在与大表哥联系前，先跟韩肃商量了一下，&ldo;我本来也没有打算把这个公司发扬光大的，能守住就不错了，所以这样做……老师觉得怎么样？&rdo;

韩肃看了看他的计划书，意外的竟然很完善。

萧锦宣并不像是能考虑的这样周到的人，但他现在的情况是重写一遍当年写过的作业，自然驾轻就熟。

&ldo;跟原来一样？&rdo;韩肃看了看萧锦宣，虽然明知道站在自己对面的是心理年龄应该很成熟的成年人，但是看着那张年轻光洁的脸总觉得还是个孩子。

&ldo;你应该已经想好了吧，这个计划本身是没有什么问题的，就是还需要白氏的支持，也就是说从此以后你这个公司是依靠白氏而存在的。

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