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第32章（第2页）

曲珂：你看，你又不回信息了。

曲珂：你可真没劲儿。

她又说他没意思了

有点不高兴，顾京池把手机丢在沙发上，径直回了房间。

他要睡了，没劲儿的男人明天还要工作。

——

第二天，上海市。

卓越婚礼策划公司早上九点开会，宽敞明亮的会议室里，一个椭圆长方桌周旁，坐着三十几名职员。

大家都很安静，装模作样听着上级领导的发言。

“十月份的业绩报告出来了，我已经发到各位的邮箱里，你们上月的业绩如何，大家自己心里有数，我也不多说什么。”

葛总监扫视众人，目光一如既往的严肃和犀利。

“我要表扬b组，以及b组的组长姜秋露，姜秋露上月的业绩是全员最高的，她一个月的业务成果是很多人一个季度都达不到的，感兴趣的人可以私下去问问她，问她这个月拿了多少提成。”

一个月同比别人的一个季度，这成绩太傲人了。

“哇——”

办公室“哇”

声四起，大家都在用歆羡和崇拜的目光看向姜秋露，尤其是b组的成员，她们开始你一言我一语地拍起了马屁。

“认真工作的人都会有收获，有人工作业绩突出，也有人工作态度马马虎虎，我要特别批评曲珂，你上个月的业绩很不理想，成绩比你手底下其他策划师还要低，这样下去，你还怎么带领这个团队工作？”

葛总监看向曲珂，言辞严厉苛刻，很不留情面。

其实她们策划部的人都知道，比起曲珂，葛总监更喜欢姜秋露，因为姜秋露更会讨领导的欢心，平时逢年过节会给领导送礼，日常更是经常组局，约领导出去喝酒吃饭。

葛总监当众人的面说出这些话，有刻意抬高姜秋露，削弱曲珂的公信力的嫌疑。

会议室下方，a组和b组的人开始窃窃私语，曲珂本人还能沉得住气，一旁的于南晴却坐不住了。

“总监，您这样说不公平，曲组长十月份请过一次长假，因为妈妈生病，她必须要回家探病，所以业绩稍微下降一些也很正常吧？如果不是请了长假，我们的曲组长哪一次不是业绩数一数二的金牌策划师？那些她服务过的客户，对她的满意度，都是所有人中评分最高的。”

葛总监面露不快，他没想到公司里一个小小普通职员，居然敢这样对他说话，果然是曲珂带出来的人，曲珂手底下的人都很傲，不懂谦卑。

对面的姜秋露双臂抱胸，面露讥讽：“别找这么多理由，差就是差，职场就是战场，士兵进入战斗状态，没有人会关注你是不是缺胳膊断腿，而对你仁慈。”

很快，b组的人开始附和。

“对啊，组长的成绩比不上组员，还怎么服众？”

“我上个月也请假了，业绩也不差。”

“职场就是这样，大家只凭业绩说话”

曲珂哼笑，用笔敲了敲桌面，将所有人的目光吸引而来。

等到整间会议室都安静下来，她停下手中的笔，笑道：“各位、葛总监、姜组长，时间还长，别单单看这个月的业绩嘛，我们看年度业绩报告如何？”