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其他班级的老师也都看了过来,想听听看他们这套班子有什么好想法。
基本每个的老师都有这种困扰。
特别是有的班级还有成绩不好又不好好听,上课就在底下搞七搞八,老师一问听懂没有,他们呢就开始说听不懂,然后各种提问,本来一节课能讲完的知识点,偏要两节课才能讲完。
对于林小北提的按学生情况重新分班,这还是第一次听说。
秦远森认真考虑了林小北提的想法,提出质疑:“这样一来,岂不是成绩好的学生会越来越好,成绩差的学生越来越差?我们这样区别对待对学生不公平。”
赞同他观点的老师也跟着点头。
世间哪有那么对绝对的公平?
再说了,学生都堆在一起上课,成绩好的提升不上去,成绩差的也提升不了多少,还不如分开教学,让成绩好学习更难的,成绩差的给他们巩固好基础才能在后面追赶上来,这是个双赢的做法。
不,还有三赢,老师的教学也更容易进行。
“只有分层教学,才能更好因材施教。
现在这样,对成绩好的学生也不公平,对成绩不好的学生也是一种折磨。”
林小北依旧坚持。
“是啊,我赞同林老师。”
罗红举手赞成。
另外三个老师,秦远森不赞同,还有个男老师也支持他的观点,剩下一个男老师则是半天不表态,其实就是觉得自己说什么都不好,容易得罪人,干脆就不表态。
旁观的其他班的老师都没有发表意见,但是自己心里都有了些想法。
两相争执不下,几人就说去找管教学的万主任给拿主意。
正巧革委会孔主任和管纪律的汪主任都在,听了他们说的情况,孔主任就说:“几位老师说的情况我们也都了解了,这也确实是个问题。
这样,我们先讨论看看,再了解下情况,下周一给你们一个答复。”
众人只好再等几天看领导这边怎么处理。
还没等到领导们的答复,十月秋收就来了。
学校放了一个星期假给学生回去帮忙。
这个时候什么都靠劳力,一帮十二三岁的小伙子都能干不少活了,女孩子们也要在家里最忙的时候回去搭把手。
林小北就当这是放国庆假期了。
她和余酒的粮食关系都挂到各自的单位下,就没有办法参与大队的分粮分红,所以农忙时节也没有他们什么事情。
水果加工厂的工作量到了最后三个月,明显没有夏季和秋季忙碌。
为了合理利用资源,隔壁的水牛奶厂偶尔也征用水果加工厂的货车帮忙运输。
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