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第36章 消费观上的分歧4（第3页）

“如果你愿意的话，当然好。”

“哎，高总，您这客气得可有点不正常啊！

什么叫我愿意啊？我是公司员工，这不是我分内的事儿吗？”

“这个人你认识。”

“我认识？谁啊？”

“王跃升。”

“王跃升？！

您说今儿要来的重要客人是王跃升？”

“是啊！”

“他怎么变成重要客人了？他又是来应聘的吧！

我不跟您说过吗，他要来，我和筠萱立马就辞职。”

“他不是来应聘的，是来谈合作的。”

“合作？跟他那种人有什么好合作的？我不跟您说过吗，他就是个狼心狗肺的小人。”

“这个我没忘。

但小人也有小人的好。”

“高总，您没发烧吧？小人都是坑人的主儿，让人防不胜防，说不准什么时候就放冷箭，射中了，非死即伤。

我看您要么是发烧了，要么是喝醉了。”

“我既没烧，也没醉，我清醒着呢我。

我跟你说啊，咱们啊，得用辩证的、战略的眼光来看待这个问题。

小人，是得防着，但有的小人，他不仅仅是小人，他还可能是个有能力的人。

这样的小人，可以好好利用。”

“您就不怕被他的暗箭射着？”

“合同上我都防着呢！

想射，他也射不着。

一会儿他就过来跟我签合同。”

“我现在就给筠萱打电话，我和筠萱一块儿递辞呈。”

“递什么辞呈啊？咱们公司现在的销售状况你也不是不知道，那几个销售员，没一个是将才，都是些小兵小卒，只知道一步步往前拱，没有一个能开疆拓土的。

我现在需要的是车马炮，需要的是开拓型人才。”

“那几个销售不行，可以换人啊！

干嘛非要用那个王跃升？”

“问题是我上哪儿去找合适的人啊？千军易得，一将难求。

怎么解决咱们的销售困境？最好的办法就是多发展几个经销商。

王跃升说他能帮我解决这个问题。”

“呵，您是省心了，我和筠萱堵心了。”

“那个王跃升怎么着你们了，你们把他记恨成这样？”

“他是筠萱的前男友。”

“前男友怎么了？佳怡，他是范筠萱的前男友，如果说有过节，那也是他和范筠萱的事，你跟着起什么哄？我觉着啊，你这心态有问题。”