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第49章（第2页）

叶蕊说，&ldo;我可没有贬责她的意思。

反正她很担心你是真的，我们都是。

&rdo;说着她低下了头，脸也一片通红起来。

何悠是决定这周的比赛再不告诉他们，赛完再说，毕竟他们工作也忙，而且这样的比赛起码长达半年，只是淘汰赛就要好久，急不来，还是一步一步走。

他要周军他们照常练习就是，他也适当开导了下周军，&ldo;现在遇到也没什么不好，了解了以后再在决赛中相遇，就知道怎么应对了。

&rdo;

周军听如此说，马上恢复了士气。

何悠私下里也没再闲着，收集了一些山羊队的带球特点和他们往年精彩的进球瞬间，因为很出名，网络是有收录的，也有人专门制作了影集和视频精彩片段。

何悠总结了一份报告，打印了几份，每个队员发了一份，也给叶蕊送去了一份。

&ldo;山羊队的弱点在于他们团队协作能力还不是很完善，这是他们平时不太一块练习难形成的，可这却是我们的优势。

&rdo;

何悠他们晚自习时团队聚在一起谈论了下。

把叶蕊也叫过来了，在后面的两排，低声在那说，晚自习人并不多，学校很人性，通常随学生自愿。

&ldo;咱们还是保守踢法，防守为主，尽量不让球过界，这回中锋上要加强防备。

&rdo;

&ldo;让对方零进球，我们这一场就算赢了。

&rdo;

何悠为了周末的比赛能发挥好，有良好的状态和体力，除了如往常一样晨跑和一刻钟的带球，他们球队从这一周开始，每个人每天保证一个圆鸡蛋的摄入量，增加体能和营养，他本来不爱吃圆鸡蛋的人也不得不带头吃了起来。

第64章第64章

何里升任的事，领导层周一就开了一场股东大会，将安排在下周，统一到厂区开一个职工大会，将由何里登场发言。

向南在听说了这事后只觉得压力，何里反而表现的很淡然，她回到老办公室，感觉什么都不习惯了，反而觉得厂里那边好了，那里没人进出，很安静，这里是办公大楼，每天等电梯都要等好久，挤在一块，她又天生的鼻子过敏，对待不适的反应非常强烈，只觉得憋闷，等到没人时，就她一个了，她又不安了，总觉得可怕，怕有事故，一个人又怎么办，她人到中年就是这样神经过敏，总事事感觉不可靠不安全不安生，说白了就是严重缺乏安全感。

他们现在还是和过去一样上下班了，虽然表面上看似一样，但向南到底心里清楚，到底还是不一样了，那也许也算好事，她比过去心安一些，对待何里突然又宽容了一些。

也是这周末在何悠赛场时她发现，何里看起来是没有多老，似乎还是很年轻，穿着也很动感朝气，可到底在她那会儿激动时，他抓着她时的力量不再如过去一样有力，她只要微微使力就可以挣脱他，可她发现了这一点，她瞬间再没力气。