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第63章（第2页）

他缺乏一些特质，比如说领导力。

上线之前连续两三个月压着全部技术部门加班，闹得怨声载道。

而他的本意不是压榨，是他以为大家都像他一样，加班、解决bug、上线产品是个人成就感和事业心所在。

慕黎黎欣赏他的痴，可也知道这对他的将来是一种局限。

这点上，席烽已经走过了八年，格局和视野均不可比拟。

慕黎黎足够中立客观，他仿佛天生就该站在人群的中央。

席烽点头：“那就讲故事。

过去的历史翻篇，我们讲将来，讲发展，只要描绘出来烽火未来的蓝图和愿景就行了，对吧？”

“对。

但光提转型是不够的，要有一些具体的、最好和热门题材结合的亮点。”

慕黎黎给他启发思路，“比如，如果有人愿意重金砸进来，请你们畅想一下，烽火会大力发展哪方面。

除了规模效应，和其他酒店相比，让烽火unie的又是哪方面……”

上礼拜才和席烽深谈过，李火亮正色说：“之前试过技术突围，但夭折了。

我的意见是，接着往下论证可行性吧，这就是我们最大的亮点。”

为了这个延伸的问题，几个高层头脑风暴了一下午，各抒己见。

开完会出来，下班时间，慕黎黎人却不见了。

只有微信上简短地几字留言：【我有约，先走了。

】

自己跑哪躲清闲去了？约了谁，连他都不管了？席烽毫不了解她的朋友圈，慕黎黎也没有往家里带人的习惯。

结婚几个月，认真算起来，她的朋友他竟一个没见过。

席烽内线叫丁助理：“我一会下班，司机人呢？”

丁助理说：“稍等，我来问下。”

不一会儿，丁助理敲门进来：“司机怕堵车，半小时前走了，这会儿估计已经到地方了。”

席烽一皱眉：“去哪了？”

“听说是城西。”

具体什么地方，丁助理也说不上来。

“那我怎么办？”

他早上没开车。

丁助理跟着他几年，对他的意图洞若观火，早把问题想到了，“司机小姐说，今天不太方便，让您……自力更生。”

席烽不死心，“正好，晚上我也要加会班。

你再问问她，几点能来接。”

慕黎黎生活简单、作息规律，十天半个月也不怎么出门一回。

偶尔找不到人，他还不习惯。

两分钟后丁助理又进来：“司机说九点半，也可能十点，不定。

她可以绕个路停一下，让您搭个顺风车。”

“早一点呢？”

“不太行，不过让您随时等她的通知。”