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第29章（第2页）

“谁能一开始就明白这个道理，带团队做管理越久，看人就越宽容，世上无完人，人人都有缺点。”

林翘愿意听，赵南辞也愿意说给她听。

她们两个小学就在一个班，初中又分到了一个班，高中虽然不在一个班，林翘却天天缠着她，几十年情谊纠缠，比亲人的情分还深厚几分。

第15章赵南辞是我的安全感“林翘，什么成功……

林翘爱听这个，她仰着下巴眨巴着眼睛，温柔的说道：“我高中毕业之后上了个野鸡大学，压根就没有去工作过，我要借你的眼睛看看这世界，你就好好给我科普科普。”

“做员工可以勇冠三军，做领导便要中庸，这是老祖宗的智慧。

《西游记》是这个道理讲的最明白的书。

成功学泛滥的时代，大家都把有能力、会做事看得很重要。

其实做事永远是最简单的一个环节。

会做人的人，才能做大事；不会做人的人，一辈子只能做小事。

这是我小时候很鄙视的道理，所以我的路走的比别人都艰辛。

小时候读过很多书，听过许多道理，都不当一回事，只有吃过很多亏，得到很多教训，才能把道理想明白了。

一个人能力再强，再有本事，他能完成的事情也非常有限，想要成就大事，就必须透过很多人。

让很多人都去做你想要他们做的事情，西方叫管理学，在咱们国家叫会做人，叫道。

世上无完人，普通人都有不足，寄希望下属是个全能的人，只会增加自己的焦虑；世上也没有完美的事，过程曲折，结果是好的，就是完满。

容人之量，难得糊涂，识人用人这都是通往高处的必修课。

世上没有无用之人，只有不会用人之长的领导。”

赵南辞娓娓道来。

精明如林翘，怎么听不懂呢？

大千世界，芸芸众生，世道艰难，各有各的苦，谁比谁更高贵。

她一直紧紧的抓住赵南辞，就是因为她知道赵南辞是强者，有她，她林翘就有安全感。

“以你的专业眼光来看，崔林涛这个人如何？”

林翘隐约觉得赵南辞对崔林涛还是有好感的，不然她不会带他来这个别墅。

所以灵光一闪之间，她想到了这个促狭的问题。

“为什么这么问？”

“普世价值他就是个失败者，是loser，你怎么看他？”

崔林涛收拾好了厨房，走也不是，留也不是，就在沙发上等二人下来。

谁知道这两个人上楼换衣服，一去快半个小时了，还不下来。

看看表已经快十一点了。