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第102章（第2页）

而且这工作也没什么前途，国企工人就说着好听，实际上未来十年月工资都只三四十，改开后倒是会涨，但那速度还赶不上物价增长的速度。

而且到那会制衣厂也要倒闭了，工人统统得下岗。

所以，她要是继续这份工作，得到的也不过是下岗工人的身份，和因为日夜颠倒被拖垮的身体。

如果她家计艰难，必须工作就算了，可赵弘毅的工资养她和三个孩子绰绰有余。

而且她重生也不是为了当工人的，反正都要下岗，那她不如早点辞工，好好把仨孩子养熟，当上英雄妈妈。

而这，也是赵弘毅乐于看到的结果。

原著中赵弘毅和林静结婚没多久，就提出让她辞工在家带孩子，当时林静还不乐意，但最后还是妥协了。

而事实证明，这条路是正确的，如果林静没有辞工，继续日夜颠倒肯定无法照顾好三个孩子，更无法短时间内得到孩子们的认可，家庭矛盾也会日益加剧，她也不可能会被赵家人捧在手心里一辈子。

有了林静的经验，方亚兰当然不会做出错误的选择，甚至，她要主动辞工，给赵弘毅一个惊喜。

这年代辞工和四十年后不大一样，四十年后走就走了，老板不扣钱就不错。

但这年头工作岗位确实能转卖换钱的，方亚兰虽然看不上这份工作，但她没和钱过不去，很快找到了买家，是制衣厂的合同工，参加工作好几年了，一直没能转正，很痛快地付了钱，买断方亚兰的工作。

方亚兰拿到钱，就跟组长提辞职去了，组长当然不会阻拦，毕竟她工作不算出众，辞工又是为了享福去了，然后按惯例问她有没有顶替工作的合适人选。

拿钱办事，方亚兰就把合同工的情况给说了，组长想起那人的工作情况，没反对，就这么报了上去。

得知方亚兰也要辞工，车间主任纳闷了，最近怎么回事，一个两个都要辞工？

没错，林静也辞工了，就在前一天，陈秀兰找他提了这事。

说实话，车间主任是不想放林静走的，虽然部队和制衣厂没什么工作上的交集，但纪明钧毕竟是个副团长，以后前途肯定不差，不是说以后一定有求他的地方，但能留份香火情总是好的。

上面领导也不太想放林静走，他们简单商量了下，车间主任打发走三组组长，就把林静叫出去谈话了，表示只要她肯留下来，就给她换份轻松点的工作。

听完车间主任的话，林静都愣住了，她……有这么重要吗？

当然，林静还是很有自知之明的，知道车间主任之所以给出这样的条件不是冲她，而是看在纪明钧的面子上。

如果托儿所那边工作没成，林静是愿意接受条件留下来的。

毕竟她从小在制衣厂长大，对单位也有感情，能不换当然是不换的好。

但现在托儿所的工作已经定下来，而且这工作还是纪明钧替她跑下来的，她突然反悔不去，不是浪费了他的一番苦心？

因此，林静想了想还是拒绝了车间主任提出的条件，并把自己辞职的原因说了。