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第5章（第1页）

“得了吧，这招还是我教你的。”

ivy嗤嗤地笑，今晚大概是喝上头了，伤春悲秋的情绪来得突然，“唉，想想都好多年了，那会儿你刚被总裁办踢出来，一个小姑娘，孤苦伶仃的——”

很多时候，酒精坏事儿，就坏在令人说话比脑子快。

ivy说了一半猛地收住，话里多少有几分讪讪，“我怕是真喝多了。”

沈愉初顿了顿，打个哈哈敷衍过去，“明早我顺路接你去培训吧？你喝成这样怕是没法开车了。”

“培训？什么培训？”

ivy已然半懵圈状态。

“中层经理核心管理技能提升培训。”

沈愉初回到工位上，对着屏幕一字一顿念出通知邮件里的培训名称，“估计又是tp那一套。”

“真麻烦。”

ivy不满啧了声，“好啊，谢谢你。”

沈愉初往后拉开椅子，坐下来，重新戴上细金边框的眼镜，“你今天回自己家还是爸妈家？”

“回自己家。”

那边有人喊，ivy忙结束对话，“哎马总叫我了，先挂了。”

作者有话要说：　　稍微解释一下公司架构哦，怕有小可爱看晕啦

股东（大）会下面是董事会，董事会下面是管理层。

董事长是董事会主席，由股东（大）会选举，是股东利益的代表。

总裁是管理层，由董事会聘任，负责企业日常经营管理。

（没错，依然是个打工仔）

按旧时代的老话说：董事长是东家，至少是东家的代表；总裁是掌柜的。

董事长可以兼任总裁，总裁不能反过来兼任董事长。

总裁干得不好，董事长可以提议经董事会罢免总裁。

但董事长干得不好，只能由股东会通过罢免提案，没有总裁什么事儿。

在现实中，由于总裁掌握公司日常经营的实际控制权，有时会导致股东（所有者）难以对总裁、总经理等（经营者）的行为进行有效监督，产生“内部人控制”

问题（例如经营者转移利润、侵占资产等等）。

在本文里，大股东是男主爷爷季老太爷，董事长是男主爸爸，总裁是陈怀昌。

第3章

沈愉初加完班回到家，室友已经睡下，屋里漆黑一片。

扶着鞋柜蹬掉高跟鞋，揉了揉发红的跖骨，简单冲了个澡，换上干净飘着皂香的白色睡裙，瘫倒在心心念念了一晚上的床上，反而莫名其妙睡不着了。

失眠的困扰很少纠缠沈愉初，她一向以睡眠质量上佳自居。

摸黑摁亮手机看了看时间，担忧喝晕头了的ivy，发条提醒微信过去：【ivy姐，明早八点我在小区门口等你哦。

】

意料之中，没有收到回复。