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第三百三十四章 再传喜讯（第2页）

在没有正式对外公布这个项目之前，只限于公司管理层这些人知道，对其他所有的人暂时保密。

并正式确认梅林芳为这个项目的主要筹建负责人，有她组建项目建成后的营运。

对于梅林芳的能力和人品，通过几个月的观察，春风还是非常满意。

在柳玉婷的建议下，一开始春风打算安排三丫去负责这个项目的。

可柳玉婷分析了三丫文化方面的不足，许多文件到时都会是个问题。

柳玉婷虽说在春风这里还是个秘书的职位，其实很多事情都是她教春风，她比春风还清楚办公室各人的能力。

她说梅林芳既然是陶总安排过来的，肯定是可以信任的人。

梅林芳的能力完全可以胜任这个工作，春风应该眼光放长远一点，要敢于启用新人才能让公司更好的发展。

这才有了梅林芳被正式抽调到生态农庄项目，负责筹建农庄组建营运班底的任务，而不是让大武为主要负责人的原因。

毕竟大武的能力，与梅林芳比，还是有着很大的差距。

这一点，春风倒是很清楚。

冬天的寒冷，挡不住投资新项目的热情。

在市郊选好了地点，与当地政府谈妥了投资开发条件，正式拿到地以后，春风特意去查看了几次。

并找来规划设计公司，现场说着自己对布局的要求，以及各种配套设施的标准。

设计公司的人告诉春风，在年内会拿出设计的图纸，保证不会耽误过了春节后的建设开工。

公司开始忙着农庄的项目，汪俊从外面也带回来了好消息。

说有个因为经营不善即将倒闭的厂，愿意以低价位转让卖给公司。

现在正在谈具体价格，以及对厂里原有人员安排上进行着协商。

春风指示汪俊，有他全权负责，如果需要人手帮忙，公司可以随时抽调人员过去支持汪俊。

“解总，我看您要是能安排个女同事过来，到车间基层中调查一下情况，对于我们接手后的运行会有个很好的帮助。

尽量能对纺织和布料方面懂一些的人过来最好，这样能与他们下面的员工找到共同的话题。”

汪俊说着请求和支援人员的条件。

春风答应着，说他最近两天会确定下来人员，安排给汪俊。

汪俊退出春风的办公室后，春风在考虑着谁是合适的人选。

一会，大武敲门进来汇报采购部的情况，春风眼睛一亮，立马想到了合适的人选。

等大武说完情况，春风笑着对大武说：“大武哥，小珍嫂子原来是不是做过纺织厂和服装厂的工作？”

大武疑惑的看着春风问：“她是做过，结婚之前她先是做纺织然后又进了服装厂。

怎么了？你怎么想着问这些？”

“那就好！

我们不是准备进军服装市场吗？正好有个厂要卖给我们公司，现在我们需要一个懂这些的人去协助汪俊。

既然小珍嫂子原来就是做这些的，我看有她过去最能让我放心。”

春风微笑着对大武说着原因。

“她，能行吗？春风你这可是要投钱进去，得找个完全懂的人过去才更好些吧？”