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第95章（第3页）

工作确实多，你和小赵也干不完，等过几天，我让周到过来忙你们。

其他人有空闲了，也会调过来帮你们。

后面加班会少一点。”

杨月月有点惊讶，袁老板竟然反思自己了。

看来反对还是有作用的。

大家都不说，他就以为他是对的，就算他错的离谱，他也觉得自己是对的。

有人反对了，更多的人反驳了，他才会反思自己的。

企业经常说的一句话，是在公司不是做慈善，不养闲人。

员工就该做慈善吗？

她不相信袁老板的话，但是多个人过来帮她们总是好的，至少她能少加点班了吧。

杨月月微微一笑，没有说话，一点也没有因为袁老板思想的改变而高兴。

她只想离开这儿。

这些话袁老板以前也说过，后来被证实都是假话。

谎话说多了，大家都不相信了。

袁老板现在这样说，可能也只是为了安抚她的情绪。

他怕把她逼得太紧，她辞职了。

到时候他更麻烦。

袁老板见杨月月不太相信，继续巧言令色地说道：“现在加班太多，太乱了。

有的人加班是因为白天没好好工作，工作做不完，晚上不得不加班；还有的加班是因为能力不够。

如果加班费定量发，那肯定会有人为了加班费，每天加班熬时间。

那样公司损失太大了。

有可能做事不多，能力不强的人，最后拿的工资比做事多，能力强的人还多。

这样影响士气和大家工作的积极性。

你们平时加班多少，我都知道。

年终的时候，年终奖会体现出来。

不会让你们白加班的。

像小赵去年年终奖就有三万多，将近四万。

你去年是刚来，前期还处于学习的阶段，所以年终奖只有几千块。

今年你就多了。”

hr