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第15章 人事任免（第1页）

雷响愣愣地点头，转头往楼上去。

寒宾冲着何道林。

“何道林，我们是国宁糖业公司人事部调查组，我是组长寒宾。

现就你的实名举报下来调查，

你要如实把实际情况跟我们讲，出具举报证据。

如果证据不实，有陷害举报人的行为，

你要负相应的法律责任！”

何道林急忙回答。

“举报证据我已经发到你们的邮箱。”

“你那是复印件，我们要原件！”

何道林拿出钥匙，打开抽屉拿出那本登记册。

“有，有的！”

调查员拿出记录本做记录。

寒宾坐下说道。

“你跟我们讲讲吧。”

何道林复讲了一遍他举报时的话。

待他说完，寒宾拿出手机打电话。

“把人带进来吧。”

何道林愣愣地看着，不知道寒宾是什么意思。

不一会儿，披头散发、满脸指甲划痕的王桂花走了进来。

后面跟着一调查员。

可想而知，面对王桂花的当面指证。

何道林百般狡辩，王桂花拿出手机，把何道林教她怎么陷害雷响的录音放了出来，

何道林不堪一击，

终于把加害雷响的事一一坦白，

只是谁是背后的指使者，何道林失口否认，

说没有谁，就是他自己。

……

雷响感概万千，对县公司调查组充满了感激。

速战速决，调查组的工作作风，让雷响油然起敬。

两次在关键时刻被实名举报，

县公司都迅速地成立调查组，

以最快的速度把举报内容调查清楚，

没有影响考核，没有影响就任。

调查组的背后，会不会有苹果的朋友帮忙？

或是石同文的作用？