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第5章 第4章花房姑娘（第3页）

温颀放弃考研之后，很快就被一家全球top50之一的外资企业诺瑞制药录取了，在瀚大毕业生人均月薪不到五千的日子里，凭着敢闯敢拼的那股劲，她毕业第一年的年收入就超过二十万，工作没三年就把当初跟舅舅借的六十万全还清了。

然后她一路过关斩将，从最底层的普通代表一直做到了大区经理，在闹出普仁医院的这场风波前，她已经将目标放在了大区总监的位置上。

可惜，那天她刚踏进林伟江的办公室，还没说上几句要紧的话，癫痫就发作了。

癫痫其实就是大脑出现异常放电，不发作的时候与常人无异，一旦发作就会倒地不醒，浑身抽搐，若不采取急救措施，还有性命之虞。

所以林伟江不得不解开了她的上衣，为她进行了心肺复苏，结果却被旁人误以为他们之间存在不正当关系。

也不怪普仁医院的人都往脏里想，一来林伟江自身行不正，是院里出了名的老色胚；二来整个社会都对药代这行存有偏见，男的被称为“药耗子”

，女的则被叫作“公交车”

。

面对咄咄逼人的林太太，温颀没解释。

林伟江倒是解释了，但林太太的尖叫声一浪高过一浪，显然没信。

瓜田李下，百口莫辩，也就懒得辩了。

她不愿意向任何人示弱。

她的母亲示弱了大半辈子，只换来一个游手好闲、粗鲁暴力的丈夫。

她也不需要任何人同情，同情是一种具有施惠性质的廉价情绪，她的“事迹”

已经三人成虎，何必再为他人的茶余饭后多添一些谈资。

温颀所在的普药事业部原先是整个公司人员规模最大的业务部门。

普药，作为中国医药行业的特有名词，区别于抗肿瘤药之类的新特药，泛指在临床上已经广泛使用或使用多年的常规药品，高血压、慢性病药均在此列，由于壁垒很低，竞争十分激烈。

而温颀掌管的产品线正是心血管系统药物，集采一来，必然跳崖式降价，企业肯定也得削减销售团队，节约营销成本。

温颀做到大区经理这个位置，无正当理由裁员至少得赔她大几十万，公司正愁负担不了如此庞大的普药销售团队，没想到林太太一个电话就解决了这个难题，她投诉温颀假销售之名，行不轨之事，于是公司顺理成章地拿出了温颀当时的聘用合同，指着其中一条“严重损害公司形象”

，要求与其解除劳动关系。

温颀没多纠缠，三言两语谈妥主动离职的条件，很快就走出老板办公室，回到了自己的部门。

一众好事者都从办公桌后抬起头，像大鹅般抻长着脖子，用一种不怀好意的眼神盯着她。

她的强势、美艳与木秀于林，让这块办公区里的大多数人一早就看她不顺眼了。

简单收拾完自己的东西，温颀毫无留恋，扭头就走。

前脚人走，后脚一个妖妖调调的女药代就跟身边人讲起八卦：“我说她那么快就做到大区经理，就靠一张好看面孔，天天帮男人乌七八糟乱搞！

你们看看，常在河边走，终于被人家主任老婆打上门来了吧。”

另一个女人讲：“好看啥？她这张面孔一点不自然，眼睛噶大鼻梁噶高，又不是混血儿，肯定整过容——”

哪知话音还没落地，温颀又折回来了。

她斜倚在办公室门上，腰肢曼妙，红唇轻启，用一句话给所有幸灾乐祸的人脸上都蒙上了一层阴影。

“集采就要来了，300万药代淘汰在即，我可以用七年时间做到区域第一，也可以第一个成功转型，可你们怎么办？”

温颀笑得从容又妩媚，竟似一个胜利者，“我先走一步，祝各位在未来的求职路上好运。”

这句话说完，她就真的走了，顺手将一箱办公杂物统统丢进垃圾桶。

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