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第24章 谈谈孩子（第2页）

“我就知道你会打来。”

陈茉反问，“当领导，就该知人善用。”

窦霓闷了好一会儿，既没说话也没挂断电话。

陈茉又说：“我知道你心里不舒服，你自己还回去想想。”

说完先挂了电话。

窦霓明白，公司看重产出，会偏袒有销售能力的员工。

但她想不明白，陈茉的意思倒像是她的错。

窦霓觉得自己的努力都被否认了，因此闷闷不乐。

乐月主动接手了小黑没完成的工作，故意留下帮忙，和窦霓一起下班，围着窦霓转，打听对为什么公司会留下小黑感兴趣，是不是因为小黑签下了很多单子。

在她的眼里，小黑这样的人就是含着金汤匙出生的，天生有优势，没想到现在已经这么卷了。

窦霓忍无可忍问：“那我呢，我什么靠山都没有，还是做了两年组长。

你有闲心琢磨这事，如果用在做事上，一定比我做的好。”

乐月并没罢休：“霓霓姐，那你为什么这么努力工作呢？”

窦霓不愿意回答，正巧接到了高子瑜关心的电话。

高子瑜想来接她，可乐月缠着她不放，她实在没办法，才回答说，女人也应该实现自我价值。

窦霓认为男女各有优势，女人心细感情丰富，男人理性逻辑强，双方互补，并不需要分高低上下，只有工作适合不适合。

乐月愣了好一会儿，恍然大悟道：“原来，你没想开除小黑啊！”

窦霓懒得解释，是想开除开不了！

她终于摆脱乐月的纠缠，如释重负的上了车，贴在地铁的门上，听着耳畔呼啸而过的风声，醒悟陈茉说的“知人善用”

，可能正是她忽略了小黑的优势。

她细心琢磨自己的工作方式是否有不妥，公司不开除小黑，是不是不仅因为小黑能做业务，还有别的能力。

这么一来，窦霓更担心了。

公司把小黑继续留在组上，难道是因为认同小黑的文案能力吗？如果按照这样的标准，毫无疑问，小黑就是她最大的竞争对手了。

眼见没有钱，搬出去遥遥无期，窦霓心烦意乱，远远看见高子瑜在地铁站徘徊等她下班，心里才好受了些。

窦霓扑进高子瑜的怀里，撒娇说：“老公，我都想你了。”

高子瑜说：“我们谈谈。”

窦霓这才知道，高子瑜因为请假照顾王惠真失业了。

在她眼里，事业不是大事，高子瑜主内她主外，辛苦是辛苦一些，耐不住她自己乐在其中。

走出倪家桥的地铁站，坐k1就能直接回双楠。

可到了二环高架上，高子瑜才磨磨唧唧开口，竟想谈孩子的问题！

高子瑜说，他后悔了，他觉得孩子是两个人爱情的结晶，等他们百年以后，还有孩子延续生命，就像他们的爱情也延续了下去，这是很浪漫的事情，而不应该只把生孩子作为一种更加自由的活法。

这一刻，窦霓倒觉得，高子瑜像个感情丰富的女人，而她像个理智现实的男人。

一切都反了过来！