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第39章 易中海出招（第2页）

倪红军处长也很欣赏她。

行，我给她改成六级工考核。”

孙科长哪知道老朋友是包藏祸心，想坑秦淮茹。

易中海可不认为秦淮茹是一个什么天才，她能跳级考三级钳工，说不准就是哪个人给她帮忙了，毕竟她才参加工作几天，真的认为钳工那么好考？

易中海还想着怎么才能把六级工考核试题提高难度，这样才能放心，相信秦淮茹再怎么聪明也无法通过考试了。

易中海看到孙科长把五划掉，改成六，心情一时大悦，高兴地说：“谢谢你，孙科长，我回车间了，拖拉机模具还在生产着呢，我不能离开时间太长，得看着点。”

第三车间就他一个八级工，两位年纪大的八级工在质检处，比他大五六岁的俞德江在第六车间。

生产一线车间里就他们两位八级钳工。

易中海又找到总考官郑强副处长，说：“郑处长，六级工是我们厂里可以自行组织考核的最高级别了，我建议这次季度考核，六级工的试题要难一些，让市里的专家们看看，我们第三轧钢厂不徇私情，在工级考核方面是认真的。”

郑强副处长一听，有道理，就应该好好把关，不能让人钻了空子，六级工可是高级工了，就从试题库里挑出了难度高的试题作为这次晋级六级钳工的考试试题。

易中海是六级钳工考核的考官之一，对试题的难易程度门清。

看到又一计得逞，老怀大慰，不禁情不自禁地想“秦淮茹，工作才几天，晋级三级工还不满足，还想着五级工，这次就看你怎么办？还是老老实实当三级工吧。”

易中海一边得意的想着心事，一边往第三车间走去。

不得不说，第三车间还真的离不开易中海，他是八级工，下面只有储伟一个七级工，六级工比一车间也少很多。

第一车间虽然没有八级工，但七级工有五名，六级工有十二人，技术人才储备比第三车间好了太多。

第三车间主任万玉鹏不是一个上进心太强的人，总觉得有个八级工，比较满足现状，对车间里的年轻工人学习提高技能水平不太关注。

就拿这次季度晋级考核，第一车间的刘大海主任不仅自己报名参加七级钳工的考核，更是鼓励车间里的职工积极报名参加晋级考核。

这次季度考核最终第一车间才是最大的赢家，吴善防成功晋级八级钳工，车间主任刘大海和另外三名六级工晋级七级工，秦淮茹等四人成功晋级六级钳工，全车间工人平均技术等级达到了三级。

一时间，第一车间热手可炙，风光无比。

易中海无论如何都没有想到秦淮茹在没有准备的情况下，竟然又通过了六级钳工考核，理论知识考试还是满分，实践考核分析判断角钢轧钢机问题快速准确，指挥协调能力突出，用时比较短，轴瓦刮硏质量优良。

“这下子偷鸡不成，蚀把米，还成就了她。”

易中海心中百般杂陈。