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第33章 天才（第2页）

“我们国家急需高质量的钢材，这次专家去你们厂就是从原材料到工艺全流程进行分析研究，取得一手资料，形成标准流程国定下来，并在全国钢厂里面进行推广应用。

你们厂这次为国家做出了重大贡献。”

聂首长亲自倒了三杯水：“先以水代酒，向你们取得的成绩表示祝贺！”

杨厂长，倪红军处长两人连忙端起茶杯一饮而尽。

拖拉机模具生产技术工艺文件发下来了，毛坯也准备就绪，可以开始生产了。

人、机、料、法、环等生产要素全部就位，很快两套模具做了出来，送检合格，第三轧钢厂火力全开，组织生产5oo套模具。

因为这次模具生产周期较长，王厂长把模具生产和其它产品的生产统一安排，没有再专门突击生产模具。

秦淮茹所在的第一车间没有参与到模具生产工作，而是按照厂里的要求，把剩余的三套炼钢炉进行改造。

郑强副处长作为厂里的技改负责人，和第一车间主任刘大海一起盯在施工现场，想利用这次技改机会进一步提高高炉的出钢量。

为此成立了一个科技攻关小组，由于秦淮茹在1号、3号炼钢炉检修中出色的表现，被列入攻关小组名单，成为科技攻关小组成员。

郑强副处长从资料室领取了高炉图纸，这些图纸是老大哥拆除设备后重新测绘复制的，不是原来的图纸，不乏谬误之处。

郑强副处长带领科技攻关小组全体成员比对实物，审查图纸，标注清楚错误的地方，安排技术员重新测绘制图。

秦淮茹看着这些老古董，想着：“前面两台炼钢炉已经改造完了，产量能够满足第三轧钢厂的需要，这三台炼钢炉就没有必要再按照原来的方案进行改造了。

应该把这三台西门子炼钢平炉改造成氧气顶吹转炉，切实提高新国家的金属冶炼的科技水平，达到世界先进的程度。

从技术上来讲，没有丝毫难度。

关键是怎么解释技术的来历呢？上次改进了空气进风系统，就引发了震惊。

平炉改成转炉，可是脱胎换骨的大手术了。

唉，愁人啊。”

秦淮茹眼珠子滴溜溜地转着，思索着改造的可行性，怎么才能引导大家往改造转炉方面考虑。

“秦淮茹同志，你对我们这次这三台炼钢炉技改有什么想法？”

郑强副处长得到了杨厂长、倪红军处长的指示，要求他在工作中多征询秦淮茹的意见。

聂首长、杨厂长、倪红军处长，包括郑强副处长都是经历血与火考验的年代过来的人，警觉性已经深深地刻在心里头，对秦淮茹提出流水线作业方法就感觉到惊讶，立即对秦淮茹进行了秘密调查。

通过调查发现秦淮茹的经历就像一张白纸一样呈现在大家面前，人证物证，各种证据都能证明秦淮茹绝对不是敌特分子，但是她也不应该具有提出流水线作业方法的能力。

人，难道真有天才吗？

1号，3号炼钢炉检修中，秦淮茹的表现证实了，她就是天才，除此之外，没法解释清楚。

所以，也就没有问秦淮茹怎么想到增加空气过滤系统的了。