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第12章 居间人（第4页）

……你觉得我会信？

深深地抽了两口烟，沉吟了片刻之后，李俊凯才缓缓开口，他决定把林奇当成一个自带资源找上门来谈合作的居间人来对待，这样最稳妥。

“既然林先生都已经开门见山了，那我也不说那些虚的，不知道林先生预计能开发成功的客户权益大概有多少，另外你想要的工资，具体希望是多少，还有居间的返佣比例林先生有什么要求？至于上班这一点倒是问题不大。”

李俊凯反问的这些问题都在林奇的意料之中，他努力回想了一下那些久远的记忆。

“权益应该达到1oow以上，工资我希望是2k，返佣比例6o%吧。”

“林先生这个条件有点高呀，这样吧，我们可以补贴你3个月的工资，每个月1k，如果3个月内权益能如你所言达到1oow的话，可以给到2k的工资，但是返佣只能给你4o%。”

“3个月1k这个我可以接受，但是一旦权益达到1oow，我要3k的工资，而且后面权益如果远超1oow，我希望工资还能动态提升，还有返佣最低5o%，这个不能再少了。”

李俊凯面无表情地思考了一会之后，点了点头。

“可以！”

漫天要价，就地还钱，自古有之。

讨价还价之后的结果就是李俊凯决定拿出3k大元去博一下林奇这个小伙子是否真的有资源。

而林奇则顺利地找到了一个可以在接下来的日子里应付外界的工作，顺便保底白嫖了3k大元的工资。

反正账大家都会算，所谓利益不外乎各取所需罢了。

只不过林奇突然意识到居间人这个身份好像也挺不错，他其实就是期货公司的编外人员，所以原则上也不用接受期货公司的日常管理，只要后续业绩跟得上，那该拿的钱一分不少，但是那些考勤打卡什么的跟林奇是没关系的，这就很舒服了。

完全属于想来就来，想走就走的状态。

至于正式员工才有的什么五险一金，重生人士会在意这个？

如此一来，林奇觉得他好像也没必要特地去考从业资格考试了。

似乎居间人这种模式更符合他的实际需求。