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第11章我叫红领巾（第3页）

无非就扶了个未必需要他扶的人过过马路，还要在作文上写写，让同学和老师表扬一下。

潘东子也无非是被骆三郎礼貌性地称赞了几句，结果自己还真就当真了，在那“谦虚”

个没完。

十岁的孩子这么干，那叫童真。

三十岁的男人还这么干，那就叫幼稚。

不过似乎任何一个公司都有潘东子这样低情商的人，肖开元虽然心里有点厌烦，但也是见怪不怪了。

“啊，这样，以后你们多多沟通，多多互相学习，咱们继续开会。”

骆三郎很礼貌地打断了潘东子的“谦虚”

和肖开元的“客套”

。

骆三郎好像也不太喜欢潘东子，但是人家骆三郎深沉，不表现出来。

骆三郎继续说：“昨天我跟肖开元他们开会时说了，我们当前的首要任务是招聘，现在我们部门这几个人就算是再能干，也没法形成气候，人的数量必须要补充上。

我已经跟咱们公司的人力资源经理打过了招呼，让她把合适的简历优先发到我这里，我会及时把意见反馈给她，让她安排面试，面试的第一轮，你俩负责。

不知道肖开元你以往是否有面试的经验，如果经验不是很足，那么袁海也帮肖开元把把关。”

潘东子有些得意，把脖子上的“红领巾”

紧了紧。

“虽然你俩各带领一个团队，分别负责不同的项目，但是毕竟我们是在同一个利润中心，要多多协作，尤其是袁海你，对于我们公司的一些传统的优势啊、固有的模型啊什么的都很熟悉，要多多向肖开元介绍一下，要是肖开元向你请教，你可要多多指点啊！”

潘东子脖子上的“红领巾”

更紧了。

“后天，肖开元把项目的标书发给我的同时也抄送袁海一份，袁海你要对肖开元写的标书多多提出宝贵意见啊！

你有那么多项目经验和写标书的经验，一定能给肖开元很多中肯的意见。”

潘东子脖子上的“红领巾”

紧得不行了，勒脖子了，控制不住了，勒得脖子生疼：“我肯定会帮助肖开元完成这标书，一定好好给他润色……”

肖开元唯唯诺诺地答应着，汗都快滴答下来了：怎么这世界上有这么不识数的人。

东北话叫“欠蹬”

，上海话得说他“鲜咯咯”

。

“好了！

反正你们多多协作吧！”

骆三郎看样子汗也快滴答下来了，遇见这么个不识数的人，愁死。

要是这人在国企里，就凭他这“欠蹬”

样，可能一辈子也当不上项目总监，但外企那套特殊的晋升机制，就能让他做到项目总监的位置。

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