文学驿站

手机浏览器扫描二维码访问

第11章 工序合并后的会议（第2页）

（其实领导们都知道有这么一回事，但就像穿的内裤用来遮住的最后一块布被我扯开了）

之前我还问过你们外车间有没有需要返工的产品，拉回及时返工不要等清尾，当时没人理会我。

并且我还在车间的工作群里反馈的，也@了各位相关的大佬。

造成今天的局面就是你们搞的，一说到报废，你们就说打磨造成的。

什么报废都往我这里推这黑锅老子不背。

我把话放在这儿以后到我工序的返工品我会按照百分之十去抽检，抽检出来的报废超过百分之三我就拒接，除非领导让我接。

表面越吵越激烈，领导也许看不下去了了吼道：都闭嘴，听我接下来的工作安排

旧版本现在计划少了，打磨现在也就只有几十号人了，打磨工序的负责人再负责管理两个区域，以后喷砂还有喷砂全检的转出都由你负责，达不成计划我就找你。

心中喊到完了，挖坑把自己埋了，刚才的话只是吵架时的一时气话，只顾着让自己爽，没想过要真的去接手其他工序

我说道：

领导，我每天自己的工序都忙不过来，哪有空再去管其他工序

在我心目中接下来的两个工序烂得不行，管理差人员不团结。

一个班组都能分好几个派别。

而且女性员工较多，我没有和女性员工相处得经验！

部门经理说道：就这么决定了，原来负责全检的领班，明天开始去分拣处理报废品吧，大家还有什么问题就说出来，没有就散会。

会议就这样结束了，我的心里充满了纠结与不安，人员调动的问题就已经让领导不满了，要是再把接下来的事搞烂那我在这里的职业生涯即将会被画上句号！

问题已经发现了，现在要想办法去解决，我也发现了自己在这里的发展已经到了瓶颈，把接下来的工作处理好了以后我的给自己谋条出路了