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第七十六章 优秀教师奖提名（第1页）

教师评级和优秀教师奖都是大部分教师毕生追求的东西。

两者都是一年颁发一次，却有所不同。

教师评级是职称，证书是国家官方颁发的，分为三级教师，二级教师，一级教师和高级教师四个等级。

这个评级不仅代表了一个教师的荣誉和资历，还能决定自己的薪资待遇，评级越高，工资和奖金便越高。

而优秀教师奖，虽说同样是国家颁发的，但却不能提高获奖者的薪资待遇，仅仅只是一个奖章和荣誉而已。

但由于一年只颁发一次，含金量还是比较高的，没有优异成就的老师根本拿不到。

而现在，距离今年的教师评级和蜀州市优秀教师奖的颁发时间就只有半个月了。

几乎所有老教师都密切关注着。

所以当会议室里的老教师们听到吴校长终于开始谈起这件事后，一个个都打起了十二分的精神。

同时，会议室里还是有几个和秦思雨，萧楚差不多年纪的年轻班主任的，但他们听到吴校长开始讲这个话题后，却整齐划一的放下了手中的笔记本和笔，显得丝毫不感兴趣。

当然，这几个年轻老师也不是真的对教师评级和奖项没兴趣，而是他们都心知肚明，自己是不可能拿到的！

教师评级那是有硬性年龄和教龄标准的，哪怕是三级教师，也需要3o岁以上的年龄和5年以上的教龄才有评级的资格。

而最高的高级教师评级就更离谱了，那得至少45岁以上的年龄和2o年以上的教龄！

至于优秀教师奖嘛，虽然这个没有年龄上的硬性标准，但是……十年了！

整整十年了！

能获得这个奖的老师，就没一个年龄小于35岁的！

教师圈就是个小型的学术圈，除了看中教师的个人能力外，其实更看中的是资历，资历越老，在圈子里的威严和地位就越高，这已经是一个人尽皆知的潜规则了。

所以，几个年轻老师，包括秦思雨，对于这个奖项都没有丝毫的想法。

但是，他们几人的目光却不停在萧楚身上流转。

这次早会，校长要讲这个话题，却突然破例让萧楚这个体育老师来参加会议……