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第五十五章 补偿机制（第4页）

说实话，沟通的越多，徐清对这个Jessica的印象越来越好，工作能力先放在一边，就光沟通能力来讲，是真的oK，自己公司如果有这种沟通能力的人，以后有什么项目要谈的时候，徐清觉得自己会轻松很多。

在南培的另一边，刚刚打完电话的Jessica，在手机上做了一个保存录音的操作，这是她工作以来的习惯，但凡涉及到合作的事情，基本上都会录音。

等操作完录音后，她给选角副导演打了个电话，告知了徐清那边不合作的事情。

至于徐清让她和导演商量能不能换一个角色的事情，其实她根本没有汇报，因为当初在选角副导演交代这个任务的时候，她在对试戏资料的时候就发现了胡馨试的是容齐的问题，当时她特地提前问了选角导演，如果徐清那边对万珍不满意要求换角怎么处理。

等得到了选角导演的答复后，Jessica才给徐清打了第一个电话，可以说，徐清这边的所有突发情况，Jessica已经做好了预案来应对，提前做预案，是她工作效率一直比别人高的秘诀。

可惜，有时候工作能力并不代表就有前途，这取决于平台的公平性，在华晴这种大公司，而且还是一个娱乐圈的大公司，官僚气息浓重，裙带关系混乱，公平性是最搞笑的一件事情。

想到这里，Jessica有些疲惫的叹了口气。

徐清自然是不知道Jessica挂完电话后的心路历程，他结束了和Jessica的通话后，刚想着自己是回去睡觉还是继续在这里坐一会的时候，系统的提示音突然响了起来。

【检测到初级影视机遇卡未成功匹配····】

【为激励宿主的工作热情，对于机遇类卡片失效的情况，系统给予宿主一定补偿···】

【补偿发放中···】

【获得积分X5o】

这个补偿来的太突然，徐清根本没有想过还有这种可能性。

等看着自己的积分从1o分变成6o分后，徐清泪目了，系统，你太良心了，还特么有补偿。

话说，您老有这个补偿的时间，不如给我好好介绍一下，怎么才能快速的捞到积分和抽奖券啊，授人以鱼不如授人以渔的道理你难道不懂吗系统大爷？

系统大爷，您听到我的心声了吗？

系统，你说句话啊。

系统大爷？

系统，你大爷的！

一夜无话，徐清回到家的时候，已经很晚了，随便洗漱一下之后便倒在床上呼呼大睡。

第二天，徐清是被一阵电话铃吵醒的。