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第四十二章 坑死你们（第2页）

知道自己再怎么伪装也不可能真的变成曰本人，长野直男直接就怼了过去：“关前辈这话是否说的太早了呢？身为前辈的你，难道不明白让客户参与礼品的设计和制造会让他们感觉到重视和荣耀？”

太嚣张了吧。

连前辈都敢教训，在曰本职场这绝对是极其少见的情况。

在座的同事一个个像看着怪物。

长期以来曰本都是一个等级森严的社会，尽管打的旗号是民主国家，人人平等，但社会环境的条条款款，约束着所有人的行事准则。

上位者就是上位者，他们高高在上，地位尊崇，下位者就是下位者，必须对上面的人保持尊重。

而相比起普通人，类似曰本生保这样半官方的会社中，等级就更加的森严了，新入职的职员必须要尊敬前辈，哪怕只是比自己早来一天也必须叫一声前辈并保持足够的礼貌。

以下犯上那是绝对被禁止的。

任何人如果敢作出以下犯上的行为，绝对会得到最残酷的惩罚———开除！

这在曰本可以说是比杀人还要残酷的刑法，因为在曰本企业员工大多都是终生雇佣制，在签订合同之后资料就会进入厚生省。

而一旦被开除就等于在履历上留下了污点，这在曰本社会是绝对不被接受的。

任何一家公司都不会录用被开除的人，想找工作简直是天方夜谭，即便是挣扎到退休年龄，也会因为开除而领不到养老金。

可以说，被开除的职员在整个社会都没有容身之处，说是上天无路入地无门也不为过。

因为这个原因，许多年轻人即便是心中有理想，也不敢对前辈有半点不恭敬。

也因此，慢慢诞生出了职场规则，导致前辈们的权柄越来越大，形成了一种类似于利益既得者的游戏规则。

一方面，大家都可以慢慢熬资历晋升。

另一方面，前辈总有退休的时候。