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第82章 吴前也算是有面子了（第2页）

“老板，能不能让我解释……”

吴前牵扯一下嘴角，勉强露出一个笑容说道。

“你给我闭嘴！”

吴前话还没有说话就被易博粗暴的打断了。

易博冷冷的看着他：“现在还没到你说话，等下会让你说。”

吴前吓了一跳，不敢说话了。

江涛黑着脸说道：“给我闭嘴！”

易博看了江涛一眼，然后说道：“好了，各位就第一个问题说说。”

李若华首先说道：“公司没有文明规定店铺需要六点钟开晨会。”

江涛沉声说道：“运营部这边也没有私自规定需要员工六点钟开晨会。”

“好！”

易博点点头，继续平静说道：“接下来第二个问题、公司有没有强制性要求店铺员工让顾客做问卷调查，还是长期的那种。”

李若华凝眉说道：“并没有，公司从来没有强制性要求过，唯一一次做得问卷调查是关于店铺新装修风格，之后就没有过了。”

易博点点头，转头看向脸色很差的江涛：“运营部，你们呢？”

江涛也是明显压抑着怒火，沉声说道：“老板，我这边也没有安排过任何问卷调查，除了唯一一次的新店装修风格调查。”

“很好！”

易博再次点点头，依然很平静的说道：“那么第三、我想问问大家店铺主管职位有没有权利克扣员工工资？”

易博话音刚落，李若华便拍案而起，凝眉怒声说道：“吴前，是谁给你这么大的胆子做出这样的事情？”

李若华听完易博说的之后，稍微一想，就想到其中的严重性，这哪里是在管理店铺，这很明显是在搞砸店铺。

如果不是老板发现了这种情况，若是让这种情况一直这样下去，员工离职都不算最严重，最差的后果就是顾客彻底流失，品牌严重受损，到时候易品小碗菜这个名声就臭掉了。

吴前脸色惨白，嘴巴动了动，一句话也说不出来。

易博挥了挥手，让李若华安静一下。

李若华怒气冲冲的坐了下来，眼睛还死死的盯着脸色惨白的吴前不放。

易博平静的看着江涛说道：“江总监，这些事情你知不知道？”

“对不起，老板，这是我管理不当，我愿意承担一切惩罚。”

江涛脸色难看的说道。

易博点点头说道：“我这个人不喜欢克扣员工工资，也不允许任何人克扣员工工资。

江涛，身为运营部总监一职，管理不力，职位下降为店铺主管，一样你能引以为戒，不要再犯同样的错误。”

江涛脸色难看的点点头。

周围的人都被易博的决定给吓到了，从运营总监到店铺主管一职，里面差了很多个等级，这个处罚不可谓不严重。

李若华也是挑了挑眉毛，没有说话。

而一旁的任静静脸色也有点不安起来。

说完这些，易博这才对脸色惨白的吴前说道：“好了，现在到你说了。”