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第93章孩子怎么哭是有效哭（第4页）

有效哭：要学会抓公司当前工作任务的重点。

自己业务范围之类的工作，在领导面前大肆炫耀，久而久之会失去效果。

但是公司每一个时间段所抓的工作重心不一样，如果在这个时候能够崭露头角，又能够随时随地让领导知道你在做什么。

这样自然而然创造出来的机会绝对是多于别人的。

像杨小平这样的生产运营部的主任。

平常工作一丝不苟，生产任务重的时候，能够着重凸显出他的业务水平。

但是除了能够很好的完成业务范围之类的工作之外，平常拍马屁却不能为自己的职业规划创造一些机会，就会显得特别的焦虑。

也只能在年限范围之中慢慢的等待，希望下一次调级和调岗的时候能够轮得到他。

这一类的就属于主动权掌握在别人的手里。

而王宇，就是属于那种掌握主动权的人！

到了吃饭的时间，白薇和林瑶就手牵着手准备去吃饭。

让王宇非常惊讶的是，女生之间的友谊真的可以在这么短的时间之内建立。

王宇看到这一幕，"

师父，我跟你在一起上班这么久了，你都没有牵我的手，为什么要牵白薇的手？"

林瑶脸一红，有些舌头打结。

"

你要脸不要脸？"

白薇牵了牵林瑶的手，"

走，我们去吃饭。

"

然而这一带却没有把林瑶带走。

林瑶巴巴地看着王宇说，"

走吧，去吃饭了。