文学驿站

手机浏览器扫描二维码访问

58（第1页）

（小燕文学WwW.XiaoYanwenXue.CoM）

人生的麻烦有时候就像水缸里的水瓢，按下这个却浮起那个，总是觉得手不够用。

又像夏天干活儿时双手油污，满头大汗，那汗水顺着额头往眼窝里流。

你很想用手赶走那咸咸的直往眼里钻的汗水，却无法这样做。

只能抬起头，摇一摇，期望用力甩出去。

或者干脆闭上眼睛，让汗水过路。

但是总有一些汗水会死皮赖脸地钻进去，让你难受。

好想有一盆清水，有一个人给你洗一把。

偏偏那时候就没有。

雷文杰就遇到这样的麻烦了。

由于对专职讲师选拔的不满意，游波与袁石峰离职了，去了海洋保险，还差一点拉走了夏若曦。

与此同时，另一个不声不响的绩优营销员蒋全生也提出离职，没说去哪里。

死活不说去处，找个理由说累了，想休息一下。

这几个人都是杨于军团队的骨干，一下子走了三个，对杨于军来说也是打击巨大。

那天开主管会，雷文杰主动说到这个事情，请各位主管留一下蒋全生。

有的是早就知道，有的是刚刚得知还没醒豁过来，也不知从何说起，都是些口水话。

什么公司好啊，产品好啊，基本法好啊之类的。

杨于军最后发言，情真意切，最后居然哭出来了。

弄得大家都不知如何应对，面面相觑，左右为难。

雷文杰低沉地说：我们给每个员工自由的选择权力，但是也为杨经理的真情流露鼓个掌吧！

游波和袁石峰去了海洋保险，说了很多负面的话。

弄得大家都不愉快！

加上蒋全生的离职，一时之间，万家保险的整个职场氛围颇为紧张。

还好，游波介绍来的人基本都没跟着走，公司也是做了很多工。

特别留住了那个狮子湖的范建华。

这是核心人物，从某种意义上讲比游波本人还重要。

没过多久，蒋全生就出现在神州人寿的职场，大家觉得好不理解。

你说游波，是因为心里不平衡离开了。

你袁石峰何必呢？

蒋全生更不可理解，离开了万家这么好的公司，去什么神州人寿。

说实话，这是大家都瞧不起的公司。

虽然很多时候神州人寿的营销员自我膨胀，觉得代表国家。

万家的营销员却根本瞧不起他们，觉得他们是一群农豁皮（农民的意思）。