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第六十一章 小组目标（第1页）

林浩知道，刚刚的一番话，已经把吴晓峰给点燃了。

这年轻人的眼里透露出欲望，有欲望的人才能做成事情。

让吴晓峰离开后，林浩又面了两个年轻人，但没有让他深刻印象的，也没有提问的欲望。

他心里已经有了人选。

在一个上午面了4个人之后，时间都已经中午了。

“看了这几个，你觉得谁最好？”

林浩问起徐强。

“我觉得第一个女生比较不错，形象、语言都挺好，分析报告写得也可以。”

“嗯？你是不是主要看上她的颜值了？”

林浩笑着问道。

“我讲道理啊，她的专业素养，应该是今天面试人里最高的。”

徐强解释道。

“这倒是没错。”

“下午还要接着面吗？”

徐强问道。

“不用面了，我已经定了人选。”

林浩说道。

“谁？”

“吴晓峰。”

“嗯，他给人比较沉稳的感觉，也看得出来你对他有兴趣。”

徐强说道。

“他是唯一一个主动问我问题的人，这年轻人脑子好使。”

林浩不需要一个特别优秀的人，这种人说不定容易跳槽。

他只需要一个兵，一个重视纪律听指挥的兵。

————

前后折腾了一周，队伍终于敲定了。

林浩作为三组的投资经理，组员包括徐强、谷文倩、袁亮、吴晓峰。

五个人座位调到了一起，彼此距离很近。