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第五十七章 轮换制度（第1页）

（小燕文学WwW.XiaoYanwenXue.CoM）

原来，近来几十年，皇族段家实在受不了元帅府薛家那种趾高气扬的态度了，他们甚至已经在空气中闻到了薛家分分钟都可能造反，将他们取而代之的火药味——毕竟，薛家掌控着大汉帝国七成的军队，薛家真的有所反心的话，那真的不是段家手中那寥寥无几的所谓“精锐部队”

能够抵挡的。

号称是“精锐部队”

，但段家人可不是傻子，他们非常清楚，这些在杭京，以及杭京周边几个卫星城市养得白白胖胖，甚至可以说是像“白切鸡一样肥嫩”

的“精锐部队”

战斗力是多么的有限了。

元帅府薛家掌控着超过七成的大汉帝国军队，其中超过一半的队伍戎马于前线，包围疆域于野，可以说是无时无刻都在接受着血与火的磨砺，战斗力毋庸置疑。

甚至乎，为了保证军队的战斗力与野性，早在一百多年前，薛家就未雨绸缪的推动了军队改革，从某个附属小公国引进了被后世赞不绝口的“轮换制度”

——预备队、后卫部队，后勤队伍，不断的跟前线部队进行人员轮换调整，保证每一名军人都会到前线接受血与火的磨砺，保证军队的整体战斗力永远在一个最佳的状态当中。

如此一来，大汉帝国可就没有所谓“安全事少离家近”

的军队编制铁饭碗一说了。

除了段家的“精锐部队”

外，所有隶属大汉帝国国军的军人们，也就是受元帅府直接统领的军队，在“轮换制度”

的实行后，整体战斗力在近来三十年，达得了肉眼可见的提升程度。

当然了，任何事情都是双刃剑的效果，这“轮换制度”

亦是如此。

因为“轮换制度”

的存在，大汉帝国国军的医疗支出达到了建国以来的一个创纪录顶峰，后备、后勤部队也因为“轮换制度”

的存在，不断的被送到前线接受铁血战争磨砺的缘故，总人数去到了一个创纪录的低谷数字。

但薛元帅并没有因此而动摇，甚至在其眼里，“轮换制度”

可以让部队形成丛林法则效应，完成一个优胜劣汰的更迭效果。

尽管，被淘汰者意味着死亡，但保家卫国并非儿戏，只有保证军队的战斗力，才能保证他们身后千千万万个家庭的安全团圆。

段家看着薛家这“轮换制度”

也是非常的眼红。

可是，段家能够直接指令的这三成所谓“精锐部队”

，还需要指望着它们来当“纸老虎”

呢，就算想要抽调一部分上前线接受锻炼，元帅府也总能够想方设法的将申请给打回去。

“非常遗憾，前线部队已经满员！

待等下个轮换周期！”

“近来杭京边郊猖匪剧增，不宜抽调卫城军！”

“前线战事紧张，为保证前线战斗力，近期暂不做人员轮换！”

“前线军费不足，无法安置新人，还望朝野拨款！”

好吧，段家的军费拨下去，薛家依旧能够找到各种各样的军费缺口，让段家十分的为难，而且，尽是些“无底洞”

一般存在的缺口，段家就算想要一一填补上，那估摸着得财政赤字个好几百年吧？

当然了，只要段家不再要求把自己的部队轮换上前线，薛家就不会利用军费去为难段家的说。

事实上，因为已经几百年没有掌控着军权了，所以，远在杭京的段家也压根就不知道，这前线军费究竟存不存在缺口，还是说，每年的军费预算压根就是超支，多余的都进入薛元帅的保险箱里了……

总而言之，薛家就是不给段家的“精锐部队”