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第080章让人寒心（第3页）

程帅说，还能因为什么，到现在也没有公开说还因为其他事。

娇姐说，程帅，所以我说你还年轻嘛，在公司有些事只能暗里做不能明说，有些事只能明说而不会去真做。

姗姗说，快快快，娇姐的经典语录赶快记下来。

李姐说，江山，张丽的劳动仲裁是你负责的，你怎么也不发表下意见。

娇姐说，江山一向不都是这么稳重嘛。

江山说，几位姐姐，这个时候就别笑话我了，我正在发愁这件案子怎么处理呢，你们又不是不知道，劳动仲裁的案子我也是大姑娘上轿第一次处理啊。

姗姗说，再加上张姐是你的老乡，更不好处理了吧。

江山说，还是姗姐最能体谅我。

李姐说，你处理没有处理过的事情多了去了，到最后，哪件事不是被你处理的妥妥当当的，我们对你都有信心，大家说是不是？说完还鼓动起办公室的其他人来，其他人顺势说，是啊，对啊，一片认可的声浪鼓噪起来。

江山对于公司这样野蛮的处理张丽，内心比任何人都气愤。

毕竟张丽是自己的老乡，而且平时张丽也特别照顾自己。

江山想到在上海的同学李敏，于是打电话过去问李敏关于这件事的看法。

电话过去才知道，原来李敏也是刚离职。

李敏说，我觉得你说的那个张丽蛮勇敢，要知道大部分职场人士，遇到这样的事情，都是敢怒不敢言的。

江山说，确实，她行动力确实强，但是有什么用呢，不还是被公司开除了。

李敏说，对于公司来说，开除她不就相当于踩死一个蚂蚁一样嘛，能有什么可惜不可惜的。

江山这时才想起来问，你为什么离职？李敏说，制造型公司加薪太慢了，互联网才是未来的趋势啊。

江山说，说是这么说，但是很多人还是做不到。

李敏说，有时候也不能只怪个人，做不到知行合一，主要是大环境是这样。

江山让李敏细说。

李敏说，比如张丽的事件，我相信大部分人都觉得是她过分了，哪怕她做的事情是合法，为什么会出现这种奇葩的认识呢？无非就是她是少数派。

当下的用工环境就是这样的，如果不想离职，那么《劳动法》规定的东西哪怕知道享受不到，也只能敢怒不敢言。

当然了，如果想离职了，公司欠自己的才可以去诉求，但是大多时候个体也不想搞出这么多事。

江山感同身受的说，确实是这样的，难道在上海也是这样的？李敏说，上海稍微好点，但是只能说好点。

听到李敏这样的精确用词，江山心里怎么会不明白。

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