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六十六章 调离（第4页）

但是你的能力很强。

你提出的；假装将镇民强行迁移，以此来引诱翠羽主动进攻的作战计划，大队长看完之后非常满意。

听说你是个兽人后就更满意了！

后来你又提出将两千战士藏在大车之中麻痹敌人，随后你又指挥全大队取得了几乎零伤亡的胜利。

大队长当即就要提升你做千人队军士长。

后来也是因为你的军衔问题；这个想法没能实现。

说实话；我们兽人中少很有人，有你这种脑子的。

好不容易碰到一个，提拔重用是应该的。

所以，你尽管放心的当这个铜徽军士长。”

本来还想继续反驳的博特被上级的一席话弄得没了言语，他只得敬礼答道：“是！

大人”

铜徽军士长；是相当特殊的职位，一个千人队中只有两个。

每个铜徽军士长直接管理五个百人队。

是千人队；中级领导层中的顶峰。

在兽人军中；一般都是由军官和军士共同领导一支部队的，比如百人队中有百人长和军士长、千人队中有千人长和军士长、一个军；也就是万人队中；有军长和军士长。

这些是部队的高级领导层。

他们直接指挥着这些；百人队、千人队、一个军。

然而除了高级领导层，还有中级领导层；就是铜徽军士长、银徽军士长、金徽军士长。

这些职务从千人队开始起步；铜徽管五百人。

银徽管五千人，而金徽只出现在军团中管五万人。

值得一提的是；中级领导层中只有军士没有军官。

因此他们一般不做决定只负责传达和指挥。

从千人长那回来后，博特的心情一直没有平复；他觉得自己职务升迁的太快了；百人队军士长自己能应付；完全是因为管理的战士都是自己平时很熟悉。

这一下了升了铜徽，手下管五百人，实在是心里有点没底。

再说那五个百人队的队长，自己都认识。

几个月前是下属，现在摇身一变成上级了。

他们不一定接受得了啊。

早知道就不那么热心，制定什么作战计划。

都是马拉，开会的时候向费斯举荐自己，说什么非常善于排兵布阵。

那个费斯也怪，居然就相信了，还带自己参加了高层的会议。

结果；就这样升职了。

不过以后拉尔思百人是在自己的管辖下，到时候再找马拉算账；让他请吃饭，听说罗伍德镇上有家餐馆做得很不错！

不管怎么说作为一名军人职位升迁，就是得到上级的认可，也是自身优秀与否的具体表现，所以怎么说都是一件喜事。