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第六十四章 新任务（第2页）

这就是在和mbc说，你的才华已经被kbs承认了。

你们要不拿出点行动来。

我铁定走人。

奇货可居，这不是你小子管用的手段吗？”

当局者mí旁观者清。

这无疑又是老头子bī着mbc电视台给李世明培养锻炼的机会的一个小手段

就是在这般的情况下，韩国历史上最小的管理剧组的编剧就诞生了。

他叫李世明，一个非常不情愿走在这个位置上的穿越者。

一个在片场被人称呼为，李世明作家的小闷sāo男。

而说起李世明的工作也算是不错的，当然你可千万不要以为，李世明真的具有什么管理能力了。

能表扬至多的就是，李世明会利用人心，会狐假虎威。

之前说过韩国不比国内，等级制度森严，在国内剧组和导演轮流调侃都行，在北电和中戏两大体系的模式中，放轻松不拘束，解放天xìng更是演员所需要的基本要素。

可韩国人不实行这一套啊，等级森严，因此在理论上和心理上让李世明这具只有十七岁的孩子按照辈分去管理那群年纪差不多都要比他大上十岁叔叔阿姨哥哥姐姐们是不可能的。

但是无限挑战接洽路线，却是王道，让李世明和B组导演姜尘泊有了一个可以接触，了解，认识的前提。

在面试展现的事情和悲情故事，成为了李世明进入姜尘泊社会圈子的钥匙。

现在在片场总是以“我想多学点，我想多看点。”

为借口的李世明，除了写作期间，李世明就是跟屁虫。

在提问过程中，时而提出一些如果可以，能不能这样的改变要求，让姜尘泊代自己说出自己想要表现。

提升了李世明和姜尘泊之间关系之余。

却也避免了李世明直接和演员们直接jiāo锋。

更让李世明在除了老头子这个保护圈下，多了一层保护伞。

让其可以在姜尘泊的虎威下，给予一些小家子接触命令他们的机会。

然则，剧组生活要真的是这样的话，那李世明岂不是太过滋润了。

李世明借刀用人，风轻云淡。

别说娱乐之神就看不爽了。

就是老头也看不爽了。

就像文章开头所说的一样。

娱乐之神新布置的任务就是老头子给李世明惹出来的。

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