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第31章 人无信则不立加更求月票（第3页）

她的办公室前后两个套间，大小赶得上兰亭暄在东安创投瞥见过的卫总的总裁办公室。

段潇薇没有在里间办公室里，而是坐在外间的转角沙发上。

兰亭暄就在段潇薇指着的沙发上坐下。

“段总监，您找我有事吗？”

“嗯，我是想向你道歉。”

段潇薇一脸惭愧，“我没调查清楚，就以为那份报告是刘凤做的，让她抢了你的升职名额，是我的错。”

兰亭暄心想，刘凤是什么人，有什么能力，段潇薇真的不知道吗？

如果连刘凤那种人都看不清楚，段潇薇能坐在仅次于首席执行总裁的位置上八年？

但是，段潇薇既然主动跟她道歉，兰亭暄也大大方方接受了，淡淡说：“段总监言重了。

这件事跟段总监其实没有关系。”

那份估值报告是李可笑交上去的，上面阮兴贵也签字了的，系统里显示的名字就是刘凤，段潇薇声称自己被蒙蔽，也是有可能的。

当然，是不是真的被蒙蔽，就见仁见智了。

但段潇薇能在年度例会上公开提出来，兰亭暄觉得她是个做事挺有意思的人。

当然，背后运作这件事的人，应该都没有想到最后先把这件事捅出来的是段潇薇，然后还有童壮壮这个厉害的人证。

他们肯定算到兰亭暄是不会公开闹的，或者她如果公开闹，那些人就有理由处置她了。

而兰亭暄之前被陷害进警局都不肯离职，面对这种“小事”

，肯定也会息事宁人，这一点被他们算准了。

不过，他们总有算不准的时候。

又不是诸葛亮，还真能那么准的拿捏人心啊？

比如，他们怎么也没想到段潇薇会来一招“欲抑先扬”

。

此时坐在段潇薇面前，兰亭暄的面部表情管理得非常恰当，段潇薇丝毫没有看出来兰亭暄在想什么。

她只是继续说：“我也有责任的。

你做出了这么大的成绩，公司不仅没有奖赏你，还把你的成绩给了别人，这不仅对你不公平，也损害了公司的长远利益。

如果董事会知道，那公司的管理战略应该会有更大的整顿。”

兰亭暄不动声色，却也听出了段潇薇的言外之意。

她是想借她这把刀，把这件事直接往董事会那边捅出来？

好啊，既然段潇薇要利用她，她也可以借力打力，利用一下段潇薇。

两人平等交易，才能细水长流。

兰亭暄心念电转，垂眸低声说：“段总监能为我说话，我当然是非常感激。

可胳膊拗不过大腿。

我只是最底层的普通员工，也左右不了什么。

您不知道……”