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第52章 母亲的智慧（第2页）

就在这时，有人跑出来说：“小声点，我们里面正在开会呢。”

范成和吴素听见这个声音，看了过去，他们的脸色大变。

居然是他们一直想要联系的耐克高管。

而那位高管也大惊失色，他没想到整个耐克高层都在寻找的范希居然就住在自己同一栋酒店。

他赶紧激动的跑过来。

与此同时，吴素夫妇也很激动的跑过去。

范成远远的就伸出右手，要和这位名叫道格罗伯特的副总裁握手。

哪知道，他们直奔儿子而去。

罗伯特隔着三米远伸出双手，紧紧地握着范希：“杰克，我们总算找到你了。

我们想尽办法联系你。”

范希有些愣住，联系我？

他不觉得自己有什么值得联系的。

然后，他自我介绍，说他是耐克的高级副总裁，然后还说总裁也在洛杉矶。

说着他就领着范希往会议室走，范希明白怎么回事了。

但他并不想和耐克这么早谈合同，他现在只想亲人团聚，共享家庭温馨。

哪知道，范希爸爸妈妈都很想和这位副总裁聊天的样子。

范希善于察言观色，就拉着父母到旁边聊了聊。

吴素告诉儿子，说他们这次来就是与耐克谈合作的。

范希一听，稍微明白了。

于是，他告诉这位高级副总裁：“我和我爸爸妈妈还有一点事情要聊，等我们聊完，我们再和你沟通。”

范希从小就被妈妈教育一定要知己知彼，不要轻易做决定。

现在，他必须了解自己父母的需求与状况，才能和耐克接触，免得发生误判。

高级副总裁有些勉为其难。

这时，范成递给他一张名片，说他是国内素成运动鞋制造工厂的老板，他来这儿是想和耐克谈代工合同的。

罗伯特一听这话，顿时明白过来。

他知道，范希今天不会走了。

他还很惊讶的问：“杰克是你们的儿子？”

“如假包换！”

听到范成肯定的答案。

罗伯特的态度立即发生一百八十度的变化，很多人都说美国人不善变通，实际上他们最擅长变通。

他们对能给自己带来利益的人，比中国人更加卑躬屈膝。

这就是为什么好莱坞很多电影明星，在票房高的时候，制片人追着屁股舔，而当他们一旦票房扑街，号召力全无，那些制片人就会居高临下的颐指气使。

他们并不觉得这是什么奇怪的事情，他们认为这是一种高效率。

显然，罗伯特现在很想与范成夫妇有高效率的合作。

范希和爸爸妈妈回到房间后。

罗伯特也回到会议室，他告诉正在开会的高管们：“我找到杰克范了！”

喔！

！

！

现场一片欢呼。