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第三十章 调动（第3页）

医护疗养院的后前管理处与其他常规部队的后前管理处是不同的，因为医护疗养院本身就是一个后勤部门，所以其后勤处的权力就非常大，管辖的范围也广。

而后勤部门的兵希拉也是正常的事，被于副主任这么一搞，弄的一个个叫苦不迭。

不过于副处长也不是一味的蛮搞硬干耍威风，能进这些舒适部门的，无论官兵，谁没有几层关系？所以他是颇有些手段的。

比如狠抓作风纪律，他对军官就比较宽容，然后观察，看谁最弱人缘最差，然后就逮个机会往死里整，对于士兵，则完全按照部队连队的方式管理，该出操勤务的，一点也不能少，闲的时候也不能像往常一样的闲逛，而是组织政治学习，唱歌，搞歌咏比赛演讲比赛，或者干脆就是拔河比赛，总之一句话，就是不让你有过多的个人时间。

然后故意放松监管，谁要是这个时候不假外出或者搞怪的话就算落到他手里了，也是往死里整，光书面检查一天就要交四份，上午两份，下午两份，每份不得少于1ooo字……

哪里有压迫哪里就有反抗，这些后勤兵也想着法儿反击这位新来的副处长，可是于副处长还有最后的一招杀手锏——人事权。

无论是单位还是地方，只要一个人掌握了人权和财权就等于掌握了这个单位的实际权力，于副处长这两种权利都有些，并且被他挥到了极致。

在那些不听话的士兵中，于副处长精心地挑出了四个人，这死个人都有共同的特点：一，他们都是二年兵，从新兵连直接分配到疗养院的，没在基层连队待过；二，他们的背景都不深，三，他们在本单位的人缘都不好；四，他们都或多或少的因为违反纪律被于副处长抓了个现行。

一阵训斥过后，这四个倒霉兵被责令打好背包，配到边远基层连队去了，临走的时候或是怒目圆睁，或是眼泪汪汪，总之是无可奈何花落去。

等这几个人心不甘情不愿的上了卡车，吴放歌分析于副处长的做法，觉得这人做的很高明。

这些兵虽然是二年的老兵，但是一直在疗养院工作，没基层连队的生活经验，在这个时候被丢到基层连队去，那罪受的可大。

在军队里，你纪律希拉一点没关系，但是如果在‘关键时刻’拿不出来本事，就连新兵也会看不起你。

这四个兵这两年过的悠悠嗒嗒，也没受过什么训练，以后在连队的日子可想而知。

而且这些人一定会把自己受的罪写信让原来的战友知道，于副处长从而达到了杀鸡儆猴的目的。

另外这几人背景相对不深，于副处长即使处分了他们，也不至于太得罪人，更何况这几个人都有现行抓在他手里，而且人缘也不好的他们也得不到多少同情，相反有人会因为他们的倒霉幸灾乐祸呢。

调走了四个人，自然还需要调进来几个人，于副处长大手笔，一下就调进来六个人，这六个人也有几点相同：一，都是来自基层艰苦连队；二，偏远农家子弟，木讷、老实、少语；三，看上去智商都不太高，且是一年的新兵。

于副处长笑称他的选人方法是从明朝将领戚继光那里学来的。

兵不用太聪明了，关键是要听话，特别是在这种后勤部门，原本纪律性就不强，再来几个聪明伶俐调皮的，工作就不好开展了。

虽然于副处长新官上任，把纪律抓的很严，但是他也深知带兵之道是奖罚分明，只是一味的严刑峻法，只能适得其反，所以他在处理一批人的同时，也奖励了一批人，在挑选奖励人选上，于副处长也有一套，他奖励人不是看工作能力大小或者成绩大小，而是看‘人品’凡是老实的人，少言寡语的，看上去笨笨的得到奖励的概率就很高。

对此于副处长解释说：“奖励要给那些老实的，工作不是特别突出的人，最好笨一点，只有这样，才能让那些‘聪明’的人向他们学习低调，如果要是反过来的话，就只能让聪明人去学溜须拍马，而踏实的笨人也会因此学的聪明，或许这样对于他们个人来说是件好事，但对于一支队伍来说就不是什么好事了。”

知道了于副处长这些用人理论之后，吴放歌知道为什么自己开始在小前指的时候不受于副处长待见了，因为他看上去比较‘聪明’。

没错，因为比较‘聪明’，于副主任这次的奖励也没他，这让几个老人家愤愤不平，用他们的话说：人家小吴来了之后帮着做了多少事情啊，奖励嘛，就要奖勤罚懒才行啊。

一则于副处长和吴放歌来自同一支部队，二则这些老人家的抱怨，使得于副处长不得不亲自找吴放歌解释：只要原因是吴放歌正式来后勤处的时间太短，又和他来自同一支部队，平时关系也不错，所以在奖励上必须避避嫌，另外小前指在解散前要给参加最后军事行动的官兵再报一次功，那可比这些小奖励要大多了呀。

吴放歌对这个解释并不在意，但是表面工作做的很好，两人谈话谈的其乐融融。

其实经历了生与死的考验，吴放歌对于什么功不功的已没有早先那么兴奋，相比之下能活着就是最大的幸福，更何况自己还没有退伍，真正的人生计划还没开始实施，所以这些小奖励就更不当回事了。

此事一传开，老人家又觉得这个小伙子很谦虚，好感又增加了一些。

也可能是一种补偿吧，于副处长时候拨了两个新兵给他用，让吴放歌肩头上的担子轻了不少，由于有了手下，开始有老头开玩笑地叫他‘馆长’，时间一长，还有人以为他真的是馆长，也跟着叫，解释也解释不清楚，吴放歌觉得这事儿太让人尴尬，就去找于副处长说，结果于副处长居然笑着说：“这就是民主呀，群众的眼睛是雪亮的，他们喊你就应着吧，只是别拿这个假头衔出去行骗就行，哈哈哈哈。”

在于副处长大展拳脚，狠抓作风纪律和人事调整期间，吴放歌也完成了图书阅览室全部的工作，新的书籍目录已经编制完成，图书也重新分类编号，借阅证也整理好了。

吴放歌拿着开办计划又去找于副处长，说图书馆可以正式运行了。

于副处长一听挺高兴，立刻选了一个日子，搞了一个热闹但不铺张的小型仪式，有照相的，还有剪彩的，剪彩请来的院长和一个正在休养的资格最老的老革命。

几天后这个消息和照片就上了军报，其中一张是于副处长亲自再帮一个老同志办理图书借阅手续，吴放歌就奇怪了，不记得于副处长干过这事儿啊？看来这家伙确实很会做官，也会宣传，自己得多学着点儿，同时也知道自己的辛勤劳动被这个家伙顺理成章地就拿过去用了。

有些东西只有从于副处长这些人身上才学得到，换了刘干事和6参谋，虽然人很正直，再是他们身上那些优点只能让他们倒霉，越混越差，其他的，什么也得不到。