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第5章 他是追求者之一（第1页）

许氏的问题，最严重的在于父子离心，许傲呈请段茉茉一是出于自己的私心，二是他需要构建自己的团队。

许氏旗下的服装生意，多数走得是父亲管理时的老规矩，根本不符合现在商业管理模式。

许傲呈知道，在这种大环境下，怎么努力都是在给老头卖命，更何况老头快六十了还想着和那个女人试管婴儿。

这些年两人见面就吵，许傲呈也不指望许氏未来的继承人真会是他。

段茉茉拿着出问题的这批衣服对比，何止是抄袭，简直就是照搬。

这批牛仔外套是面向有4到7岁宝宝的高产家庭，就按现在这个廉价的材质，销量能好就怪了。

许傲呈的意思是，她只管出样板有什么指令直接给他下达。

所以当戴杭告诉她段小姐出现在生产车间的时候，他马不停蹄地驱车赶到现场。

大批量生产都是自动化的设备，当他扒拉开人群看到段茉茉脚踩缝纫机的时候，也是没想到自己有一天还能看到这种画面。

段茉茉投入认真，还时不时提醒一旁站着的主任，

“这面的卡通是需要人工手绣的，机器的全都直接销毁。”

主任汗津津地点点头：“可是我们从来都是机器推啊。”

段茉茉抬眼瞧他：“你在许氏干多少年了？”

“快20年了。”

“你东家之所以一天天衰落，就是因为到现在还在用二十年前的方法，那效益能好吗？”

随后她起身向人群里喊：“这批货如果按照我说得方法，销量起码高出一半，到时候公司效益好，你们不也能领奖金嘛。”

此话一出大家叹为观止，都是拿固定工资的车间工人，谁想过拿奖金啊。

一个大姨拉住段茉茉的手：“姑娘，那我们能拿着多少钱啊。”

段茉茉弯着腰：“这个就要看大家努力的结果了。”

随后，她又向人群中喊：“咱们……”

话还没说出口，就看到人群中出现的许傲呈。

她抿着嘴，顿时没了声音，大伙顺着她的目光看向许傲呈。

“效益涨幅的百分之十，会算作这次大家的奖金。”

许傲呈在许氏工作七年，从来没想过要到第一生产线看看，在路上，戴杭跟他说段茉茉这一个礼拜每天都要在这儿坐上小半天。

刚才听段茉茉说得话，给许傲呈提了一个醒，一个东西的销售，最重要的是源头生产。

老头在千禧年之后开始大批运用机械，但是到如今大家都想找回从前的年代，人工这两个字就很有卖点。

人群中出现这句话，宛如炸弹一样炸开，大家议论纷纷，段茉茉还在帮大姨算自己能拿到多少钱的时候，就被许傲呈拎出去了。

“你干什么啊。”