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第27章 能力不够（第1页）

晏沐卿觉得，他得暗示。

不能表现的太明显，之前他暗戳戳地提时芸起来直接竞争他的助理，好像就被发现了。

怎么做呢？

嘿嘿！

有了！

晏沐卿顺着苏阳落的话接，“那实习生的表现怎么样？”

苏阳落也是一个聪明人，这副总竟然主动问起，那她就……

【我们部门这两位实习生都表现得不错呀！

都很有青春活力，很有干劲儿！

】

再说这句话的时候，苏阳落虽然有那么一点的心虚。

但…该给下属挣机会的时候，也要好好儿努力嘛。

这边的晏沐卿点了点头，翻了个白眼儿。

据他目前所知，那个沈玥蓝就干得不怎么样。

但他没有明说，只是引导，“那这两位实习生，有没有表现得特别不错的？”

这话问的，可算是问到了点子上。

这不就等着她去推荐时芸吗？

苏阳落平时也非常喜欢时芸，有这样的好几机会，她巴不得呢！

【有啊晏总，我们部门新来的小时就非常的不错，人能干还聪明，一点就去！

】

听别人夸时芸，晏沐卿的嘴角也抑制不住地跟着扬了起来，【呵呵，是吗？】

【真的呀？】似乎怕晏沐卿不信，苏阳落还特地举了好几个时芸工作中认真干活的例子。

这一通夸，夸得晏沐卿是喜笑颜开。

他是真没有想到，时芸竟会如此受欢迎。

而且，听苏阳落刚才对她的夸赞着，貌似，时芸还挺能干的。

这样的人，貌似……真挺适合做他的助理的。

晏沐卿正想借这个机会问时芸要人，但一想，又觉得现在还不是时机，也就罢了。

只道，【既然如此，那就着重培养她吧！

】

这一句话，可谓是重中之重。

其实，实习生之间搞的那什么规则，对于行政部门来说，都是虚的。