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第47章（第2页）

“……”

白莲花含量真的超标了……

只可惜宁婉并无觉察，在她眼里，傅峥虽然偶尔有些过去繁华生活带来的后遗症小毛病，但自从交底坦白来，谦逊温和、友爱同事、尊敬前辈，对工作认真上进，才在社区基层工作没多久，和自己就已经十足默契，这个徒弟自己真是收对了！

只是虽然说着要对舒宁和虞飞远的为人处世和品性进行调查取证，但贸然上门，是很容易吃闭门羹的，毕竟没人愿意搀和到同事的家务事里。

因此去公司前，宁婉又联系了舒宁，她简单和舒宁说明了情况：“我看你在公司里入职了有一年，也不算短，是不是有关系比较好的同事，你不介意让她知道你目前想离婚的事，对方又愿意协助提供调查的？”

舒宁一开始果然有些抗拒，但最终想要孩子抚养权的决心还是战胜了羞耻感：“那你联系丁慧吧，我来和她打个招呼。”

等舒宁那边联系好丁慧，宁婉才带着傅峥一同往公司赶去。

舒宁原先就职那家公司叫深蓝机械，地址在产业园，是一家规模挺大的公司，直接有一栋楼和配套厂房，宁婉和傅峥几乎没花大功夫就找到了。

此刻正是午休时间，因此丁慧便和两人约了在公司楼下的咖啡厅见面。

等宁婉和傅峥去的时候，丁慧已经入座了。

她和舒宁年龄相仿，然而气质截然不同，一头干练的短发，眼眸明亮，穿着简洁的职业套装，很有点英姿飒爽的模样，和舒宁憔悴暗淡的样子简直天差地别。

“两位律师好，大致的事我已经听舒宁讲过了，她说你们想了解下舒宁和虞飞远的事。”

她利落地给宁婉和傅峥倒了茶，直截了当地开启了话题，“你们有什么要问我的吗？”

在征得丁慧同意后，宁婉打开了录音笔，然后她看了傅峥一眼，示意傅峥开始――

“我们想了解下舒宁的品行，就是站在同事的角度客观评价，你觉得舒宁是个怎样的人？”

“舒宁工作非常认真，也很专业，做事有责任心，也很有冲劲，是个肯干的实干派，不弄那些虚头晃脑的办公室政治。

办事靠谱但为人很温和，脾气很好，我有时候工作中有些咄咄逼人，急起来了脾气比较冲，但她都很包容，和我配合得非常好，我很欣赏她。”

丁慧喝了口茶：“虽然她只在公司里做了一年，但几乎所有人对她评价都很高，是那种难得工作能力和为人处世口碑都很好的。”

……

傅峥又依次问了不少问题，丁慧也都做了回答，关于舒宁，她无疑给出了非常高的评价。

“那你对虞飞远有什么了解吗？他一毕业就入职你们公司了，也是你的老同事了，他的性格里是否有比较偏激的部分？”

能把舒宁打成那样，宁婉觉得在工作中虞飞远也未必好处，然而令她意外的是，丁慧对此摇了摇头：“他脾气也挺好的，工作也挺负责，对待同事也挺友善的。”

宁婉皱了眉，没想到虞飞远日常生活中伪装的还挺好，反而将自己最差的一面留给了最亲近的家人。

“那也就是说，虞飞远其实人也挺好处的？”

丁慧点了点头：“对，他性格看起来有些木讷，虽然和他共事很久，但其实和他也不熟，只知道大家都说是老实人。”

说到这里，丁慧叹了口气，“说实话，舒宁电话里说虞飞远家暴的时候，我还挺不敢相信的，因为他在公司就从没和人红过脸，我一直以为他是那种很温和脾气很好的人。”

傅峥又就几个细节提出了疑问，但丁慧的口径也很一致：“我真不是说要故意隐瞒你们什么，既然答应了帮舒宁这个忙，我肯定把自己知道的真实情况告诉你们，虞飞远怎么说呢，就是个很普通的正常员工的样子，也没多出挑，但也没什么出格。”

“那虞飞远在私人感情方面，就他有没有和公司里哪位异性同事关系暧昧？或者是和其余女性有过分密切的交往？”

抚养权纠纷里为了证明对方不适宜带着孩子生活，也可以从寻找对方婚姻里存在出轨小三这些点着手，傅峥很缜密地问出了宁婉也想问的问题。

只可惜丁慧给出了否定的答案：“没有，他平时在公司里既没走的特别近的异性朋友，也没走很近的同性朋友，总之就挺普通一个人，没什么特别异常的地方。”

丁慧的态度落落大方，她的表情也不像是作假，看来从工作上找突破是没没什么太大可能了。

只是正当宁婉和傅峥准备收起录音笔之际，丁慧抿了抿唇，像是有些迟疑要不要开口一般，宁婉敏锐，几乎立刻道：“你还有什么想说的吗？”

丁慧看向了录音笔，果然有些挣扎。

宁婉有些了然，让傅峥把录音笔关了：“你接下来的话不方便录音是吧？”

丁慧见录音笔关了，情绪明显放松了不少：“倒不是要说什么重要的话，只是可能是我的一些个人解读，也很片面。”