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15天火科技（第3页）

“这是陈绍杰，毕业于合淝工业大学汽车工程系，曾在大众就职，四年时间晋升到市场部副总监。

去年辞职回家，以后是我们天火科技的总经理。”

几人寒暄几句，交换了联系方式。

周崇明打量着陈绍杰，同时看了陆北风一眼，陆北风微微点头。

周崇明才开口问：“陈先生，入职仅四年就担任市场部副总监，可谓是步步高升，你介意说一下是因为什么原因而选择辞职？”

人是陆北风挑选的，出于对陆北风的尊重，周崇明才在明面询问。

不然他大可以在暗地里调查，不过那样无论有没有查出东西来，一旦被陆北风知道，一定会产生隔阂。

这是他不愿见到的。

“不介意。”

陈绍杰摇头，沉吟片刻，用比较客观的口吻阐述：“去年中保研公布了帕萨特的碰撞测试结果。”

“时速65公里，25%小面积碰撞，严重的威胁到驾驶人的生命安全，碰撞过程中安全气囊还发生了偏移。”

“一举成为该机构成立以来，安全性最差的车辆。”

“而在那之前几个月，同款美版车型却在碰撞测试中取得优异的成绩。”

“消息一经公布，将这品牌推上风口浪尖。”

陈绍杰停顿一下，继续道：“研报我有仔细阅读过，真实性可以保证。”

“这个品牌已经不复当年，一味地迎合国人的喜好，加长加大。

汽车整体的安全构造已经被破坏了，无论是质量又或安全性都在逐渐下滑。”

“发生这件事情，是意料之外，但也在情理之中。”

“事已至此，总要舍弃一些人来平息公众的怒火……”

陈绍杰没有继续说下去，很明显他就是那个被挑选出来的幸运儿。

嗯，没错，是幸运儿。

周崇明是这么认为的，在一些大公司大企业里面很常见。

当下社会环境太浮躁，到处充斥着佛系、丧系、低欲望、躺平等负能量。

作为公司领导自然要在年轻人中，挑选几个吃苦耐劳，能力出众的幸运儿树立典型，从而激发其他人的斗志，为老板早日实现财务自由，而努力奋斗。

在平安无事的情况下，这些幸运儿会步步高升，成为人生赢家。

如果中途出现意外，这些年纪轻，职务高，资历浅，没根基的幸运儿，自然是拉出来祭天的最佳选择。

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